悠馬エンタープライズ 有限会社/正社員(職員)の求人情報
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正社員(職員)
医療・介護・福祉（介護職員・ヘルパー）
介護職員・ヘルパー
介護職員・ヘルパー
幹部候補（ベストケアレジデンス羽衣）
- 仕事内容
- ◎定員６０名の介護付有料老人ホームにおける管理業務 ・シフト管理や書類関係管理 ・営業 ・介護業務 等 変更範囲：変更なし
- 給与
-
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）
140,000円～140,000円
職種手当 50,000 円～150,000 円
◆昇給有無
あり
（前年度実績 あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績 あり）
年：2回
2ヶ月分賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
埼玉県児玉郡神川町
[掲載終了日]2026年02月28日
情報提供元：ハローワーク
仕事内容
◎定員６０名の介護付有料老人ホームにおける管理業務 ・シフト管理や書類関係管理 ・営業 ・介護業務 等 変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
(1)9時30分～18時30分
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分
休日
◆年間休日
107日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
当社シフトによる
107日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
当社シフトによる
待遇
◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり（勤続 10年以上）
◆定年制
あり （一律 65歳）
◆利用可能託児施設
なし
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり（勤続 10年以上）
◆定年制
あり （一律 65歳）
◆利用可能託児施設
なし
資格
◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年を上限とする
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年を上限とする
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
備考
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
◆必要な経験
必須
高齢者施設に３年以上従事した者
◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
◆求人に関する特記事項◆
＊欠勤等の場合は控除あり
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
◆必要な経験
必須
高齢者施設に３年以上従事した者
◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
◆求人に関する特記事項◆
＊欠勤等の場合は控除あり
特徴・スタイル
育休あり
マイカー・車通勤OK
交通費支給
退職金制度あり
学歴不問
転勤なし
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[掲載終了日]2026年02月28日
仕事ID：39520157 （2025年12月02日 掲載）
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