医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお/正社員(職員)の求人情報
介護職員・ヘルパー
介護職
- 仕事内容
- 介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア及び健康管理 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看 護・介護を必要とする方です。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介 助・口腔衛生・更衣介助・環境設備などを行います。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 施設/通所リハビリ、介護予防通所リハビリ、 短期入所療養 介護、介護予防短期入所療養介護 「変更範囲:変更なし」
- 給与
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
165,900円~248,100円
資格手当 3,000 円~20,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
2.7ヶ月分賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
埼玉県さいたま市緑区
仕事内容
雇用形態
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分
夜勤あり(休憩2h) 就業時間 求人に関する特記事項(早番・遅番あり)
◆時間外労働
あり
月平均10時間
◆休憩時間
60分
休日
110日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
年末年始休暇12/31~1/2・季節休暇3日有・リフレッシュ休暇(3年毎 初回7日、以降10日)・4週8休(シフト制)
待遇
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 3年以上)
◆定年制
あり (一律 63歳)
◆利用可能託児施設
なし
資格
あり
(18歳 ~ 62歳)
定年を上限
63歳定年のため(省令1号)深夜労働(省令2号)
◆必要な資格
いずれかの免許・資格所持で可
備考
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
◆必要な経験
不問
◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限なし)
◆求人に関する特記事項◆
※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡 *就業時間 (3) 6:00~14:30(早番1) (4) 7:00~15:30(早番2) (5)11:00~19:30(遅番1) (6)12:30~21:00(遅番2) *就業時間応相談 *昇給・賞与:制度あり *埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ 認定 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
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