ケアガーデン大宮南中丸 (株式会社ケアメディカル)/正社員(職員)の求人情報
正社員(職員)
医療・介護・福祉(ケアマネージャー)
サ高住のケアマネジャー
- 仕事内容
- サ高住のケアマネジャー
- 給与
-
月給304,400円~
(無期雇用契約時)
※上記に加え、別途手当支給
〇年末年始手当:1回5,000円
〇通勤手当月給30万円以上 賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
埼玉県さいたま市見沼区南中丸1518
【ケアガーデン大宮南中丸】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る - 最寄駅
-
大宮駅(埼玉県)
大和田駅(埼玉県)
[掲載終了日]2026年03月22日
情報提供元:えんと~り
【新体制で更に働きやすくなりました】 残業ほぼなし/産休育休実績あり/定年制度なし/幅広い年代活躍中
仕事内容
サ高住のケアマネジャー
当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれるケアマネさんを募集しております。
新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。
意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。
\充実の福利厚生!/
〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与(消化率100%)
〇産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています)
〇年末年始特別手当あり(最大25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可
〇定年制度が無いため、長く働けることができます
〇平均残業時間月10時間(会社全体で取り組んでおります)
〇マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます
【募集職種】ケアマネジャー(介護支援専門員)
【雇用形態】正社員・正職員
【主な仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。
・ケアプラン作成
・要介護認定申請の代行
・要介護認定調査の代行
・介護に関わる各種相談対応
・介護スタッフのサポート、など
近隣のケアガーデンへ施設間移動があるため、
普通運転免許(AT限定可)が必要となります。
\ケアマネジャーの実務経験は問いません/
・介護支援専門員の資格を活かして働きたい
・介護職からのキャリアアップ
・主任介護支援専門員へのステップアップ
ブランクある方や実務経験の少ない方、
特別養護老人ホームやグループホームなど、
施設ケアマネとしての勤務経験ある方はもちろん、
ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です。
▼働きやすい環境を構築▼
パート・アルバイトさんや職種・上司問わず
とても会話・相談しやすい職場です。
お休みも取りやすく、年間休日も121日!
(有給休暇・リフレッシュ休暇含む)
残業はほぼありません(月10h程度)!
▼各種手当、資格取得支援制度が充実▼
教育や研修制度、福利厚生も充実しており、
介護業界で正社員としてスキルアップや
キャリアアップを望む方にもオススメです。
▼介護と医療の連携が強み▼
提携している病院があるので安心して働けます。
▼デジタル化により幅広い世代が活躍可能▼
ケアメディカルグループでは男女問わず、
20代・30代・40代から
子育てがひと段落した主婦・主夫層、
50代・60歳以上の中高年世代も活躍しています。
デジタル化により疲弊しない体制を構築!
ケアガーデンには介護スタッフや看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。
ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。
あなたの能力を存分に活かしてみませんか!
私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
9:00~18:00の中で実働8hのシフト制
※夜勤はありません
※残業はほぼありません(月10h程度)
休日
週休2日制(月8日~9日)
※年次有給休暇法定通り
※リフレッシュ休暇(年間4日)
年間休日121日
※有給休暇・リフレッシュ休暇含む
※年次有給休暇法定通り
※リフレッシュ休暇(年間4日)
年間休日121日
※有給休暇・リフレッシュ休暇含む
待遇
<充実の福利厚生>
昇給年1回(能力に応じて)
賞与年2回(業績による)
社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
交通費支給(上限有)
無料駐車場完備
車・バイク・自転車通勤可
制服貸与
更衣室有
個人ロッカー有
有給休暇
慶弔休暇
年末年始特別手当(最大25,000円)
産休育休(男性の実績もあり)
教育、研修制度有
定期健康診断
昇給年1回(能力に応じて)
賞与年2回(業績による)
社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
交通費支給(上限有)
無料駐車場完備
車・バイク・自転車通勤可
制服貸与
更衣室有
個人ロッカー有
有給休暇
慶弔休暇
年末年始特別手当(最大25,000円)
産休育休(男性の実績もあり)
教育、研修制度有
定期健康診断
資格
【資格・経験】
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※主任介護支援専門員の方は尚可
\経験不問・未経験OK/
・ケアマネ実務経験がなくてもOK
・サ高住での勤務経験がなくてもOK
・ブランクOK
・定年後の再就職も大歓迎
・40歳以上活躍中
・50歳以上活躍中
・60歳以上活躍中
<こんな人が働いています>
〇同世代が多い職場で働きたい20代
〇異業種から飛び込んできた30代
〇キャリアアップを考えている40代
〇父母、祖父母の介護準備のためという50代
〇家の近くに施設がオープンしたことがきっかけの方
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※主任介護支援専門員の方は尚可
\経験不問・未経験OK/
・ケアマネ実務経験がなくてもOK
・サ高住での勤務経験がなくてもOK
・ブランクOK
・定年後の再就職も大歓迎
・40歳以上活躍中
・50歳以上活躍中
・60歳以上活躍中
<こんな人が働いています>
〇同世代が多い職場で働きたい20代
〇異業種から飛び込んできた30代
〇キャリアアップを考えている40代
〇父母、祖父母の介護準備のためという50代
〇家の近くに施設がオープンしたことがきっかけの方
備考
【選考の流れ】
<面接は全員実施(1回)>
原則、面接は全員と行っています。
また面接の回数もご負担の少ない1回。
※面接当日に履歴書等をご持参ください。
転職回数に不安がある方や
すぐに転職はできないという方も
お気軽にご相談ください。
【ホームページ】
https://care-medical.co.jp
【施設】
埼玉県さいたま市見沼区
<面接は全員実施(1回)>
原則、面接は全員と行っています。
また面接の回数もご負担の少ない1回。
※面接当日に履歴書等をご持参ください。
転職回数に不安がある方や
すぐに転職はできないという方も
お気軽にご相談ください。
【ホームページ】
https://care-medical.co.jp
【施設】
埼玉県さいたま市見沼区
特徴・スタイル
長期
日勤
残業少ない
社会保険あり
週休2日制
月8日以上休み
年間休日120日以上
産休あり
マイカー・車通勤OK
バイク・自転車通勤OK
交通費支給
制服・作業服あり
資格取得サポート
福利厚生充実
ミドルも歓迎
学歴不問
経験者歓迎
有資格者歓迎
ブランクOK
職場見学OK
入社日相談OK
更衣室完備
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
50代以上活躍中
幅広い年代在籍
男性活躍中
女性活躍中
研修あり
子育て中の方も在籍中
スマホでバーコードを読み取るとURLが表示されますので、アクセスしてください。
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[掲載終了日]2026年03月22日
仕事ID:41093846 (2026年01月30日 掲載)
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