ケアガーデン岩槻Ⅱ (株式会社ケアメディカル)/正社員(職員)の求人情報

【リハビリ／理学療法士・作業療法士】リハビリスタッフ（PT・OT）

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。
この度、リハビリテーション部門にて複数名のリハビリスタッフを募集することとなりました。
充実の待遇・福利厚生があり、プライベートの時間も充実します！

＼充実の福利厚生／
〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％）
〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています）
〇年末年始特別手当あり（最大25,000円支給）※シフト制なのでお休みも可
〇定年制度が無いため、長く働けることができます
〇平均残業時間月10時間（会社全体で取り組んでおります）
〇マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます


【募集職種】理学療法士・作業療法士（PT・OT）
【雇用形態】正社員・正職員

【主な仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。

2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。

その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。

立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。

また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。

サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。
求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。
ご応募のほど、お待ちしております。

是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。

私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。

正社員(職員)

9:00～18:00の中で実働8hのシフト制
※夜勤はありません
※残業はほぼありません（月10h程度）

週休2日制（月8日～9日）
※年次有給休暇法定通り
※リフレッシュ休暇（年間4日）

年間休日121日
※有給休暇・リフレッシュ休暇含む

＜充実の福利厚生＞
昇給年1回（能力に応じて）
賞与年2回（業績による）
社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
交通費支給（上限有）
無料駐車場完備
車・バイク・自転車通勤可
制服貸与
更衣室有
個人ロッカー有
有給休暇
慶弔休暇
年末年始特別手当（最大25,000円）
産休育休（男性の実績もあり）
教育、研修制度有
定期健康診断

【資格・経験】
・理学療法士
・作業療法士
上記いずれかの有資格者

※介護や在宅診療での経験がある方は歓迎
※年齢不問・学歴不問

【選考の流れ】
＜面接は全員実施（1回）＞
原則、面接は全員と行っています。
また面接の回数もご負担の少ない1回。
※面接当日に履歴書等をご持参ください。

転職回数に不安がある方や
すぐに転職はできないという方も
お気軽にご相談ください。

【ホームページ】
https://care-medical.co.jp

【施設】
埼玉県さいたま市岩槻区