株式会社SOYOKAZE/契約社員(職員)の求人情報

小手指ショートステイそよ風の生活相談員

お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。
あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。

介護施設の相談窓口のお仕事です。

・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります
【リフレッシュ休暇あり】
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。
プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。
心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

【フォローアップ体制万全】
そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。
経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。
定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。
さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。
長く安心して働ける環境です。

【長く働きやすい環境】
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。
福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。
結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。
キャリアアップも目指せる環境です。

【SOYOKAZEの魅力】
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。
居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。
キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より
https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～
【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
　　　↓
【ステップ２】
採用担当者との面接
　　　↓
【ステップ３】
内定

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。

【検索キーワード】
未経験者歓迎,産休・育休取得実績あり,育休あり,交通費支給,賞与あり,賞与あり,社会保険完備,制服あり,研修あり,車通勤OK,社員登用あり,残業ほぼなし,急募,ショートステイ,

契約社員(職員)

9:00～18:00

休憩60分
残業ほぼなし

年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可

【資格・経験】
【応募資格】
いずれか必須
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
社会福祉主事任用

・介護経験3年以上
・普通自動車免許
学歴不問・ブランク可

必須
・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか
・介護経験3年以上
・普通自動車免許
相談員経験者優遇
学歴不問・ブランク可

【労働条件1】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：採用までに明示

【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE

【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。