株式会社SOYOKAZE/パート・アルバイトの求人情報

一ノ割ショートステイそよ風の生活相談員

お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。
あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。

介護施設の相談窓口のお仕事です。

・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。

【40代、50代が活躍中】
そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。
「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。
同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。
年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

【スキルアップも叶う】
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。
スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。
「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【情報共有を大切に】
毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。
お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。
困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。
風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。

【SOYOKAZEの魅力】
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。
居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。
キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より
https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～
【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
　　　↓
【ステップ２】
採用担当者との面接
　　　↓
【ステップ３】
内定

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。

【検索キーワード】
ブランクOK,産休・育休取得実績あり,育休あり,副業・WワークOK,交通費支給,0賞与あり,社会保険完備,0制服あり,研修あり,車通勤OK,社員登用あり,食事補助あり,1日4時間以内OK,オープニングスタッフ,ショートステイ,

パート・アルバイト

8:00～18:00
※週3日～、1日3h～ご相談ください。
※施設により多少異なります。
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし

◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆正社員登用あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある
◆車通勤可
◆バイク通勤可

【資格・経験】
【応募資格】
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事任用
上記いずれか必須
運転免許必須

《備考》
介護施設での勤務経験1年必須
パソコン入力操作あり必須
※ブランク可

【労働条件1】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：採用までに明示

【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE

【正社員登用あり】
正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。