きたはたファミリークリニック/パート・アルバイトの求人情報

パート・アルバイト
事務・オフィスワーク(医療事務・受付)

クリニックでの受付・事務員

写真1
仕事内容
クリニックでの受付・事務員
給与
時給1,200円~1,600円
昇給あり
勤務地
埼玉県所沢市小手指南4-13-6
【きたはたファミリークリニック】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅
小手指駅
WEB応募 電話応募
[掲載終了日]2026年03月03日
情報提供元:えんと~り

月~木の午後や日曜の午前出来る方大歓迎! 週2日~OK!20代~50代女性活躍中!

仕事内容

クリニックでの受付・事務員

<新着:医療事務パートの募集>
月~木の午後の時間帯出れる方の募集になります。
午後の時間帯は大変混雑するため、
スピード感を持って対応できる方を歓迎します。
また日曜(午前)を月2回程度できる方も大歓迎です。
週2日~勤務OKなので、扶養内パートOKです!
Wワークの方などもOKです。
医療事務のお仕事が初めての方や
ブランクがある方も大歓迎です!
もちろん医療事務経験者、レセプト経験者は優遇致します。

\ポイント/
〇週2日~勤務OK
〇扶養内勤務OK
〇時間・日数・曜日相談OK
〇未経験者もOK
〇ブランクOK
〇車通勤OK
〇昇給あり
〇契約社員・常勤登用の可能性あり
〇若手から主婦、中高年の方まで幅広く活躍中

【医療事務(パート)のお仕事内容】
医療事務業務全般をお願いします。
・患者様情報のデータ入力、管理
・受付
・会計
・レセプト業務
・電話応対
・院内清掃
※精算は自動精算機になります。
地域に根ざしたクリニックで長期安定して勤務ができます

【勤務について】
週2日~勤務が可能で、日数や曜日は応相談!
午後の時間帯や日曜日できる方は優遇致します。
また、夏季・年末年始の長期休暇もあるので
プライベートも大切にできます。
家事との両立をしたい主婦パートさんにも
ピッタリです。

【経験者・未経験者共に歓迎】
医療事務をこれから始めたい未経験の方から
医療事務の資格・経験を活かしたい経験者まで大歓迎です。
長期安定の医療業界で、ともに活躍してくださる方の
ご応募をお待ちしております。

\当院の環境について/
休憩室には冷蔵庫・レンジを完備し、
無料Wi-Fiもありますので
休憩中も過ごしやすい職場です!
現在は30歳代/40歳代/50歳代の
女性スタッフが活躍しています。

・扶養内パートで働きたい
・未経験だけど医療事務に挑戦したい
・医療事務の資格はあるけど未経験
・病院やクリニックで医療事務として働いていた
・医療事務のブランクあるが再度働きたい
・調剤薬局事務や病院事務から転職を検討中
・クリニック受付や調剤薬局事務からでも挑戦できるかな?
・地元で働ける仕事をハローワークで探していた
という方も歓迎!
お仕事開始日等もご相談ください。

電話でのお問い合わせは
以下の番号までお気軽にどうぞ!
04-2947-0011(採用担当)

応募は応募フォームまたは
お電話で受け付けております。

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【午前】9:00~13:00
【午後】14:00~18:30
※金曜(往診がある場合は除く)・日曜は午前のみとなります。
【日曜】9:00~13:00
※週2日~OK(時間や日数や曜日は応相談)
※月~木の午後出れる方優遇致します。
※日曜(月2回程度)できる方は優遇致します。
※日曜のみ勤務もOK!

休日

土曜、日曜午後、金曜午後(往診がある場合は除く)、祝日、
GW、夏季休暇、年末年始休暇

待遇

◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆長期勤務手当
◆経験手当
◆制服貸与
◆車・バイク通勤OK(駐車場完備)

資格

【資格・経験】
経験不問、資格不問
パソコン入力程度できる方
※レセプト経験者は優遇

【学歴】
学歴不問

備考

【採用サイトURL】
https://entori.jp/kitahata_family_cl

【会社ホームページURL】
https://kitahata-family-cl.com/

特徴・スタイル

長期 週末のみ勤務OK 週3日以内勤務OK 週4日以上勤務OK 短時間勤務(1日4時間以内) 日勤 早朝・午前のみ 昼から働く 社会保険あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり マイカー・車通勤OK バイク・自転車通勤OK 交通費支給 制服・作業服あり 正社員(正職員)登用あり 主婦・主夫歓迎 未経験者・初心者歓迎 学歴不問 扶養控除内OK 経験者歓迎 ブランクOK 急募 大募集 幅広い年代在籍 女性活躍中
会社情報を見る
スマホ用バーコード

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WEB応募 電話応募
[掲載終了日]2026年03月03日
仕事ID:41246515 (2026年02月04日 掲載)
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