医療法人社団 松弘会 三愛病院/正社員(職員)の求人情報
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正社員(職員)
医療・介護・福祉(作業療法士)
作業療法士
作業療法士
作業療法士
- 仕事内容
- 作業療法士業務 入院外来患者のリハビリテーション業務 明るく働きやすい職場です。一緒に働きましょう。 変更範囲:病院の定める業務
- 給与
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
203,243円~259,459円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
2ヶ月分賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
埼玉県さいたま市桜区
JR西浦和駅 から 徒歩7分
[掲載終了日]2026年04月30日
情報提供元:ハローワーク
仕事内容
作業療法士業務 入院外来患者のリハビリテーション業務 明るく働きやすい職場です。一緒に働きましょう。 変更範囲:病院の定める業務
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~17時00分
(2)日・祝
◆時間外労働
あり
月平均15時間
◆休憩時間
60分
休日
◆年間休日
120日
◆休日
その他
◆週休二日制
毎 週
シフト制 夏季休暇
120日
◆休日
その他
◆週休二日制
毎 週
シフト制 夏季休暇
待遇
◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 3年以上)
◆定年制
あり (一律 60歳)
◆利用可能託児施設
あり
条件あり
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 3年以上)
◆定年制
あり (一律 60歳)
◆利用可能託児施設
あり
条件あり
資格
◆年齢制限
あり
(59歳以下)
定年を上限
60歳定年のため(省令1号)
あり
(59歳以下)
定年を上限
60歳定年のため(省令1号)
備考
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
◆必要な経験
不問
◆試用期間
試用期間あり
6ヶ月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限なし)
◆求人に関する特記事項◆
マイカー通勤:条件あり 通勤手当:会社規程に準ずる 性格適性検査:マークシート方式 *書類選考* 事前に<履歴書・職務経歴書・資格証(写)・ハローワーク紹介 状>を郵送ください。面接日等後日連絡 ※事業所連絡(昼休み可・土曜日可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
◆必要な経験
不問
◆試用期間
試用期間あり
6ヶ月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限なし)
◆求人に関する特記事項◆
マイカー通勤:条件あり 通勤手当:会社規程に準ずる 性格適性検査:マークシート方式 *書類選考* 事前に<履歴書・職務経歴書・資格証(写)・ハローワーク紹介 状>を郵送ください。面接日等後日連絡 ※事業所連絡(昼休み可・土曜日可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
特徴・スタイル
週休2日制
育休あり
介護休暇あり
交通費支給
託児所あり
退職金制度あり
転勤なし
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[掲載終了日]2026年04月30日
仕事ID:41248501 (2026年02月04日 掲載)
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