医療法人　眞幸会　　介護老人保健施設　翔寿苑/正社員(職員)の求人情報

≪通所リハビリテーション翔寿苑でのお仕事です！≫　◎日勤のみ・日曜日休み　　利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリテーション（デイケア）でのお仕事です。　リハビリ専門職の評価・計画をもとに、利用者様のご利用目的を明確にして職員全体で身体機能の回復や日常生活動作支援、リハビリ等を行っていただきます。　＊利用者様の送迎が出来る方大歓迎です。　※小学校入学前までの短時間勤務も可能です！（条件あり）　　変更範囲：変更なし

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
シフト制
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
119日

◆休日
日その他

◆週休二日制
その他

＊１ヶ月のシフト制・１ヶ月で１０日（２月は９日）の休日　＊会社勤務表による

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生　財形

◆退職金制度
あり（勤続　5年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
定年年齢６０歳上限として

◆必要な資格

いずれかの免許・資格所持で可

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
必須
一般求人対象　　　：経験者　トライアル求人対象：経験不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　50,000円


◆求人に関する特記事項◆
≪※処遇改善加算１算定施設※≫　月次金と一時金にて支給します。　一時金は業績と本人評価により支給額を決定します。　　【トライアル雇用求人】（期間：３ヶ月　労働条件：同条件）　　＊賃金は１５日締め／当月月末支払い　＊年次有給休暇は法定通り付与　＊有給休暇は時間単位での取得が可能　＊３６協定届出済　　＊面接にはハローワークの紹介状をご持参ください。　　◆マイカー通勤について：無料駐車場あり／任意保険加入必須