株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

【設備メンテナンス】大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの設備保全

正社員として、物流倉庫における保守・メンテナンス業務をお任せします。

＜具体的には＞
・大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの設備保全
・初期点検
・定期メンテナンス
・緊急メンテナンス
・消耗品交換
・書類作成（報告書、見積書、提案書）
・提案営業

＜主な1日の流れ＞
・カスタマーステーションに出社
ミーティング
↓
・顧客先に出発
メンテナンス作業開始 　点検・突発不具合が発生した場合の対応
↓
・メンテナンス作業終了
点検後の現場忘れ物確認
↓
・カスタマーステーションに帰社
作業結果報告書を作成・提出
↓
・翌日の作業準備して退社
その日のスケジュールや就業先によっては直行する場合もあり、
また定期点検などの業務により夜間・早朝の勤務が発生することもあります。


同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、2～5名程のチームで設備保全を行います。
業務に慣れるまで顧客や先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。

2年目以降は、夜間の緊急対応がありますが、
当直シフト制のため休日や夜間の急な呼び出しはありません。
残業は最大で月40時間程度です。
ただし、物流設備が24時間稼働しているため、
突発的な対応で予定通りに退勤できない場合もあります。
成長事業であるため、予測が難しい側面もあります。

基本的にはOJTで先輩社員から教育があり、段階に応じて正社員には適宜研修があります。
（入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修）

転居を伴う正社員の入社に関しては、転職支援金として計20万円を支給いたします。
10万円を2ヶ月（入社月、3ヶ月目）に分けての支給です。

当社は、世界トップクラスの物流設備メーカーの支援のもと、物流設備の保全事業を展開しています。その中で、設備保全業務を担う正社員の採用となります。

正社員(職員)

8:30～17:30（実働8時間）
＊残業あり
＊早出・遅い時間帯の勤務あり
＊交替勤務あり

土日（完全週休2日制）
GW、夏季、年末年始
基本的に土日休みですが、業務特性上、平日休みになることもあり。

有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚・出産など）
年間休日数／121日

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回（4月 業績による）
賞与年2回（7月12月 業績による）
通勤費全額支給
マイカー通勤OK
駐車場完備
住宅手当
役職手当
残業手当
オンコール手当（待機当番）
環境手当
出張手当
作業責任者手当
結婚・出産祝い金
慶弔金
成人祝金
資格取得支援制度
育児支援制度（時短勤務期間延長）
時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得）
提案制度
福利厚生施設
家族も使えるテーマパーク利用補助
映画館利用補助
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
社内コミュニケーションツール（SNS利用）
退職金制度（勤続3年以上）
定年60歳（再雇用制度65歳まで）

【資格・経験】
＜必須＞
・設備系メンテ経験3年以上
・小グループでのリーダー経験
・見積書作成/顧客折衝業務/アフターサービス/設備点検の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・車通勤可能な方
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

＜歓迎＞
・据付け、設置業務
・エレベーター設置
・シャッター取付け工事
・サービスエンジニア、フィールドエンジニア、セールスエンジニア、設備保全 保守、施工管理、自動車整備士

＜優遇＞
・電気工事士

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
敷地内喫煙可能場所あり

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（到着後1～2日以内）
↓
1次面接（採用担当）
↓
↓（面接後3～7日以内）
↓
2次面接（現場担当者・上長）
↓
↓（面接後3～7日以内）
↓
3次面接（現場責任者・職場見学含め）
↓
↓（面接後3～7日以内）
↓
内定