株式会社フカガワ/正社員(職員)の求人情報

【自社ソフト及び機械の開発要件とりまとめ・営業販促支援】自社ソフト・製品の企画開発

〈設計開発室の事務正社員募集〉
男女スタッフ活躍中！
土日祝休みで働きやすい職場！
原則転勤はございませんが、
出張可能な方の募集です。
これまで正社員として活躍されていた方はもちろん、
パート・アルバイト・派遣として
働いてこられた方も歓迎！
コミュニケーション能力がある方の
ご応募をお待ちしています。

〈アピールポイント〉
⭐土日祝休みで年間休日132日！
⭐転勤はありません。
⭐異業種・他職種から転職された方も活躍中！
⭐学歴不問！
⭐未経験者歓迎！
⭐将来必ず役に立つビジネスマナーや、コミュニーケーション力が自然と身に付きます。

【自社ソフト及び機械の開発要件とりまとめ・営業販促支援について】
空調ダクト業界向けのSaaSや
ソフトウェアの要件定義、
開発とりまとめ(協力会社へ開発依頼)、
空調ダクト用加工機械・部材の設計
及び新製品開発、
お客様からの問合せ対応、
自社サービスの導入支援や
営業同行が主な業務です。
パソコンを使う業務が多いので
PCに抵抗の無い方を求めています。
///////具体的には///////
✅ニーズカード(お客様からの要望等)をまとめ、設計開発立案
✅SaaSやソフトウェア、機械の開発とりまとめ(協力会社へ開発依頼)
✅新製品のフィールドテスト実施、お客様のご意見ヒアリング・整理
✅新製品の販促チラシ立案、PR活動、導入支援

※PR・納品・導入支援などで出張があります。
※基本的なPC入力スキルが必要です。
(Excel・PowerPoint等)

業界未経験からチャレンジできます。
これまでの社会経験を活かして
正社員として活躍しませんか？
事務未経験で入社した方でも
今ではしっかり活躍しています。
色々な部署やお客様とお話する機会も多いので
経験よりも人柄を重視です。
まずはお気軽にご相談下さい。

【未経験者も歓迎】
ソフトウェア開発・機械設計・
一般事務・入力事務・営業事務などの
未経験の方も歓迎です。
OJTでしっかり学べます。
どなたでも最初は未経験です。
専門知識などは入社後に
少しずつ覚えていって下さい。
県外からのU・Iターンも歓迎！
ハローワークで仕事お探しの方も歓迎！

【フカガワグループについて】
創業から60年以上、常に高い技術力で
より良い空調環境を支え続けています。
あらゆる建造物に使用されるダクトや
それらを作る機械を作っています。
ダクトとは「空気を通す管」のコト。
人々の暮らしに不可欠なものなので、
常に需要があり安定した会社です。

・グループ年商262億円(2024年実績)
・全国42拠点＋海外2拠点
・https://www.ductnet.com
・https://www.instagram.com/fukagawa.saiyo

正社員(職員)

8：20～17：20(実働7時間45分)

土・日・祝(完全週休2日制)
GW・夏季・年末年始休暇
※年間休日132日(有給5日間含む)
慶弔休暇　
有給休暇(有給は半年後から付与)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
特別休暇(ワクチン接種)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給あり
・賞与あり
・再雇用制度あり
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・永年勤続表彰制度(5年・10年・20年・30年勤続者に記念品贈呈)
・各種インセンティブ(報奨金)※キャンペーンなどの際、売上上位チームを表彰します
・交通費支給(上限10万円)
・グローイングアップ制度(社員個人や会社の成長につながる活動を行う社員に対し、費用の一部を会社が負担する制度)
・扶養手当(配偶者15,000円、子ども6,000円)
・育児手当(小、中学生10,000円)
・慶弔見舞金制度
・残業手当
・役職手当
・出張手当(国内・海外出張あり)
・クラブ活動
・プロ野球チームの観戦チケット優待
・リロクラブ制度(映画館や大型店舗での会員割引)
・語学研修：英会話教室と提携(ご家族も利用OK)
・インフルエンザ予防接種費用負担
・国内外社員旅行(自己負担なし／3年に1度)※これまで、北海道・沖縄・グアム・台湾・香港・タイなど
・余暇施設あり(草津／利用料金1泊1人中学性以上1,000円、小学生500円で宿泊できます。※小学生未満は無料)
・食事手当あり(1食会社補助150円／お弁当の種類は営業所によって異なります)
・車通勤可※駐車場あり(駐車場代1,000円)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【資格・経験】
〈必須資格〉
・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為※例外事由3号のイ)
・業界、職種の未経験OK
・コミュニケーションスキル
・出張ができる方
・パソコン基本操作ができ(Excel・PowerPoint)、パソコン業務に抵抗の無い方

【学歴】
学歴不問(中卒・高卒OK、人物重視の採用)
第二新卒も歓迎

【選考プロセス】
書類選考→現地面接(1回ほど、所属長1回)、筆記試験→適性検査→内定