株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

人事システム運用

【定着率は95.2%！10年以上勤めている社員も多数在籍中】
当社が活用する人事システムの
「運用・改善」に関する業務をお任せします！

具体的には･･･
■ゆくゆくは…
経験に応じて、以下いずれかの業務も担当します！
・賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務
・人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務

■配属先の編成
部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、
担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です！
※現在、人事課では5名のスタッフが活躍中です。

■将来のキャリアパス
定期的なジョブローテーションを行うことで
将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします！

★POINT1：頑張りをしっかり還元
社員の頑張りはしっかり賞与に還元！
昨年実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。

★POINT2：抜群の定着率
社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため、
安心して末永く勤めることができます！
実際に定着率は95.2%と高く、
10年以上勤めている社員もたくさんいます。

試用期間／あり
※3

転勤の可能性／なし

正社員(職員)

9:00～18:00

月平均残業時間／■32時間／月(2023年実績)

■完全週休2日(土・日)
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇
└半日単位で取得OK
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■介護休暇
※年間休日：120日

【福利厚生】
■社会保険完備
■報奨金あり（成績優秀者に対し支給）
■財形貯蓄
■退職金
■確定拠出年金
■社員持株制度
■社員旅行（国内・海外）
■営業車・スマホ・ノートPC貸与
■社宅・寮貸与
■車・バイク通勤可
■研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修）
■資格取得制度
※当社の教習場でクレーン、玉掛け等を取得可能
※資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担

【資格・経験】
＜応募必須要件＞
■人事経験をお持ちの方（経験年数不問）

＜応募歓迎要件＞
■歓迎スキル
・社会保険労務士／衛生管理者　などの有資格者
・人事制度・規則の新設・見直し経験
・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎）
・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験
・OAスキル（特にExcel、PowerPoint）
・ネットワーク、インフラ構築経験
・システム保守・運用経験
・VBA、SQL、HTML+JavaScript経験

【学歴】
高校卒以上

＜選考プロセス＞
書類選考,面接,適性検査

【選考プロセス補足】
【書類選考】
↓
【一次選考＋適正検査SPI】
↓
【最終選考】

※面接内容・回数が変動する可能性がありますので、予めご了承ください。