株式会社求人ジャーナル　人材紹介事業部/正社員(職員)の求人情報

住宅資材全般の法人営業／プレカット製品等

住宅資材メーカー「ハイビック株式会社」にて
プレカット製品を中心とした住宅資材全般（サッシ・建材販売）の法人営業正社員を募集します。

プレカットとは…
建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立られるよう、
事前に工場で機械加工をすることです。

法人営業スタッフとして、
大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対し、
サッシやエクステリア・建材等の住宅資材全般を販売していただきます。
お客様に対して家を建てるために必要な建具や建築資材を提案するお仕事です。

具体的には・・
・ハウスメーカー・工務店様や大工の方などに対するサッシ・エクステリア・建材等の提案・販売営業になります。
・商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納材→アフターフォロー
と一連の業務を担当していただきます。

＜POINT＞
・営業には社有車を使用していただきます。
・作業服、携帯電話貸与
・建材の営業経験がある方は、知識や経験を存分に活かせる環境です。
・充実の福利厚生！長く腰を据えて働きたい方にオススメです。

当社の強みは、幅広い建具や建材等の取扱いに加え、国内でもトップクラスの実績のあるプレカット加工の技術にあります。
この技術により、建築業者様のご要望によりお応えした提案をすることができます。
確かな技術が営業の幅を広げ、安心して営業活動ができる環境に繋がります。

～良い家づくりから始める豊かで快適な住生活の創造～
・当社は、「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、
木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、
住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。
・今日の住宅事情において安心で安全な住宅環境は必須事項となってきており、
その住宅の根幹である軸組みに携わっていることは、
その住宅に住まわれる方々の「命と財産を守る」という重要な責任があります。
・これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、
かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）
な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。
・さらに住むだけではなく「より豊かな暮らし方の提案」についても求められてきています。
この実現のためには、当社のお客様である工務店様やビルダー様の良きパートナーとして
最高品質の「モノ」や「サービス」をお届けすることが大切な使命となります。
・当社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、
また豊かな暮らし方へのご提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、
「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、
工務店様やビルダー様と共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献していきます。


教育制度／
職能別教育と職務別教育の両論によって受講者のスキルアップを図っています。新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。

変更の範囲／無

転勤の可能性／転勤の可能性なし

正社員(職員)

8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
平均残業時間／月20時間程度

完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
※会社カレンダーによる

長期連休有（GW､夏季､年末年始）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（土日含め連続5日間）

年間有給休暇／10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日数／120日

社会保険完備（健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労働災害保険）
交通費規定支給（上限4万円/月）※無料駐車場有
資格手当
精勤手当
住宅手当／世帯主の場合、月5,000円
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月･12月）
財形制度
健康診断
キャリアリターン制度（復職制度）
自己申告制度
退職金制度あり（勤続5年以上）
社用車貸与
携帯電話貸与
育児休業（実績あり）
リフレッシュ休暇制度
社内購入制度
優秀社員表彰
親睦会
ハイビックゴルフ同好会
植樹活動　等

定年／60歳
再雇用制度有／65歳迄

【資格・経験】
＜必須＞
・高卒以上
・建材・木材営業経験がある方

＜歓迎＞
・プレカットの営業経験がある方優遇

【学歴】
高校卒

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
紹介先企業面接（2回予定）
↓
内定

※オンラインでの面接も可能です。