静岡市/社会保険あり/正社員(職員)の求人情報

人事システム運用

年収4,500,000円～6,000,000円
【想定年収】
450万円～600万円
月給：21万円～26万円＋賞与年2回（実績6.15ヶ月分）

※経験・能力等を考慮し決定いたします。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※賞与6.15ヵ月(2023年度実績)
■時間外手当：固定残業代超過分別途

静岡県静岡市駿河区

レンタル機材の提案営業

年収4,500,000円～6,000,000円
【想定年収】
450万円～600万円
月給：23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 (計6.15ヶ月分支給/2023年度実績)

※21時間分の固定残業代（3万1,000円～4万7,310円）を含む。超過分は別途支給

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※賞与6.15ヵ月(2023年度実績)
■時間外手当：固定残業代超過分別途

静岡県静岡市駿河区

【精神科の訪問看護スタッフ】准看護師/日曜固定休の週休2日制で利用者の生活をサポート

月給303,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

静岡県静岡市清水区

馬走北6-16

【生活支援員】ご利用者様の介助や介護、生活支援等

月給230,000円～240,000円
介護福祉士
月給240,000円～

ヘルパー2級
月給235,000円～

無資格
月給230,000円～

〇夜勤手当（5,000円／回）6回分含む
〇処遇手当含む

静岡県静岡市清水区

追分2丁目18-6-2

戸建住宅の施工管理スタッフ

年収4,000,000円～6,000,000円
【想定年収】
400万円～600万円
■月給：27万円～40万円（固定残業：含む）
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■通勤手当：全額支給
■残業手当：固定残業代30時間53,400円～80,000円
※超過分別途支給

静岡県静岡市葵区

【精神科の訪問看護スタッフ】准看護師/日曜固定休の週休3日制で利用者の生活をサポート

月給243,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

静岡県静岡市葵区

上伝馬10-45

人事・採用担当-リーダー候補

年収4,000,000円～6,500,000円
【想定年収】
リーダー職採用：500-650万円（25.3万円～29万円／月）
一般職採用：400-500万円（23万円～27万円／月）
※経験年数、業務スキルによります。
※別途残業代支給

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※賞与6.15ヵ月(2023年度実績)
■時間外手当

静岡県静岡市駿河区

遺品整理・生前整理スタッフ

月給250,000円～450,000円
＜月給内訳＞
基本給200,000円〜360,000円
固定残業代50,000円〜90,000円

※準中型免許なし…基本給250,000円
※準中型免許あり…基本給260,000円

＜年収例 ＞
一般…380万円
主任…450万円
支店長…520万円
支部長…650万円
事業長…1,000万円

静岡県静岡市駿河区

敷地1-2-40

【精神科の訪問看護スタッフ】准看護師/日曜固定休の週休3日制で利用者の生活をサポート

月給243,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

静岡県静岡市駿河区

中島1274-1

ルート営業

月給230,000円～245,000円
※昼食手当、営業手当含む
※試用期間3か月あり(同条件)

静岡県静岡市清水区

庵原町148-5

ホテルのフロントスタッフ

年収2,520,000円
【想定年収】
252万円～252万円

基本給 18～21万円 ※基本給は地域により異なります。
■夜勤手当は別途支給いたします。
■別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。

静岡県静岡市葵区

【精神科の訪問看護スタッフ】准看護師/日曜固定休の週休2日制で利用者の生活をサポート

月給303,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

静岡県静岡市駿河区

中島1274-1

【精神科の訪問看護スタッフ】准看護師/日曜固定休の週休2日制で利用者の生活をサポート

月給317,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

月収例／359,000円～
※月給31.7万円＋件数手当4.2万円（1日7件、月140件訪問）

静岡県静岡市葵区

上伝馬10-45

【営業・企画営業】人材業界での法人担当・企画営業・総合職

月給220,000円～270,000円
基本給
220,000円～270,000円
※上記月給表記には残業代及び及び
諸手当含まれておりません。

〇月収事例
月収258,900円～270,000円（1年目）
月収320,000円～350,000円（2年目）

〇モデル年収
・700万円／37歳
・650万円／31歳
・490万円／28歳
・395万円／24歳

給与改定：昇給年1回（4月）
賞与：年2回(7月・12月)

静岡県静岡市葵区

紺屋町17-1 葵タワー19F

【最寄駅】静岡駅

物流ソリューション営業-3ＰＬ営業

年収3,500,000円
■昇給：年1回（４月）
■賞与：年2回（７月、１２月）
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

静岡県静岡市清水区

介護職員

月給247,100円～350,000円
※職務手当や夜勤5回分などの各種手当込み
※賞与年2回(2ヶ月分)
※昇給あり

【その他手当充実！】
●職務手当(22,600円 /月)
●資格手当
・実務/初任者研修(1,500～3,000円 /月)
・介護福祉士(7,000円 /月)
・介護支援専門員(7,000円 /月)
・主任介護支援専門員(10,000円/月)
・看護師(7,000円～10,000円/月)
・社会福祉士(5,000円/月)
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士(10,000円/月)
●ベースアップ加算
●扶養手当
L 配偶者(6,000円 /月)
L 子供1名(3,000円 /月)×3名まで
●役職手当
└ユニットリーダー(5000円 /月)
└副主任(10,000円 /月)
└主任(20,000円 /月)
└副施設長(25,000円 /月)
└施設長(35,000円 /月)
●夜勤手当(6,000円 /回) ※平均5-6回
●交通費一部支給(上限月2万円/ガソリン代支給)
└駐輪場：あり(無料)
●残業代全額支給
●休日手当
●深夜手当
●皆勤手当(1000円/月)

静岡県静岡市葵区

唐瀬2丁目2番3号

【最寄駅】古庄駅

【損害車の査定及び買取業務】顧客を訪問、査定、契約

年収3,420,000円～4,430,000円
固定給 月給285,000円＋インセンティブ

※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給いたします。
※上記給与にはみなし残業代40時間分／68,000円を含みます。超過分は別途支給。
※上記給与には転勤手当を含みます。

【月収例】
入社6ヶ月（27歳）／月収53万円（月給27万円＋インセンティブ26万円）

[年収例]
入社1年目／平均年収443万円（研修期間を含む）
入社2年目（27歳）／副主任／年収558万円
入社5年目／支店長／800〜900万円

※営業ランク昇格後は、実績を基にし基本給が大幅にアップします

静岡県静岡市葵区

栄町3-1あいおいニッセイ同和損保静岡第一ビル 4F

【最寄駅】東静岡駅

【精神科の訪問看護スタッフ】正看護師/日曜固定休の週休3日制で利用者の生活をサポート

月給284,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

静岡県静岡市駿河区

中島1274-1

【精神科の訪問看護スタッフ】正看護師/日曜固定休の週休3日制で利用者の生活をサポート

月給284,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

静岡県静岡市葵区

上伝馬10-45

介護スタッフ

月給245,600円～273,100円
※職務手当や夜勤5回分などの各種手当込み
※賞与年2回(2ヶ月分)
※昇給あり

【その他手当充実！】
●職務手当(22,600円 /月)
●資格手当
・実務/初任者研修(1,500～3,000円 /月)
・介護福祉士(7,000円 /月)
・介護支援専門員(7,000円 /月)
・主任介護支援専門員(10,000円/月)
・看護師(7,000円～10,000円/月)
・社会福祉士(5,000円/月)
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士(10,000円/月)
●ベースアップ加算
●扶養手当
L 配偶者(6,000円 /月)
L 子供1名(3,000円 /月)×3名まで
●役職手当
└ユニットリーダー(5000円 /月)
└副主任(10,000円 /月)
└主任(20,000円 /月)
└副施設長(25,000円 /月)
└施設長(35,000円 /月)
●夜勤手当(6,000円 /回) ※平均5-6回
●交通費一部支給(上限月2万円/ガソリン代支給)
└駐輪場：あり(無料)
●残業代全額支給
●休日手当
●深夜手当
●皆勤手当(1000円/月)

静岡県静岡市葵区

唐瀬2丁目2番3号

【最寄駅】古庄駅

【事務職/スタッフ管理・採用関連・書類作成業務】人材コーディネーター

月給230,000円～250,000円
40時間分(54,300円～59,000円)の固定残業手当が含まれます。
※超過分は全額支給します。

静岡県静岡市駿河区

八幡2丁目15-28

【最寄駅】静岡駅

【配送･集配】おしぼり･マット･モップの配送･集配

月給240,000円～270,000円

静岡県静岡市清水区

楠225-2

【精神科の訪問看護スタッフ】准看護師/日曜固定休の週休3日制で利用者の生活をサポート

月給243,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

静岡県静岡市清水区

馬走北6-16

有料老人ホームの看護師

月給250,000円～322,000円
正看護師　月給260,000円～
准看護師　月給250,000円～一律各種手当含む
給与内訳
基本給143,000～250,000円
職務手当6,000円
被服手当1,000円
資格手当7,000～10,000円
調整手当33,000円

別途支給
交通費一部支給
(交通費上限2万円/ガソリン代支給(距離に応じて))
※駐車場・駐輪場：あり(無料)
昇給あり
賞与あり（年2回）
母子・父子手当
皆勤手当
勤続手当（3年以上）※規定あり

※資格・経験・能力による

静岡県静岡市葵区

唐瀬2丁目2番3号

【最寄駅】古庄駅

【精神科の訪問看護スタッフ】正看護師/日曜固定休の週休2日制で利用者の生活をサポート

月給359,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

月収例／404,000円～
※月給35.9万円＋件数手当4.5万円(1日7件、月140件訪問)

静岡県静岡市葵区

上伝馬10-45

【精神科の訪問看護スタッフ】正看護師/日曜固定休の週休2日制で利用者の生活をサポート

月給344,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

月収例／404,000円～
※月給34.4万円＋件数手当6万円(1日7件、月140件訪問)

静岡県静岡市駿河区

中島1274-1

オープンポジション

年収4,200,000円～6,050,000円
【想定年収】
420万円～605万円
月給 246,550円～359,000円 + インセンティブ　
※固定残業手当（45時間分/63,544円～92,526円）を含む。
超過時間外労働分は別途支給。

【昇給・賞与・諸手当】
■賞与：年2回（8月・1月）※別途決算賞与有
■昇給：年2回（4月・10月）
■永年勤続表彰手当
【インセンティブなど】
■月次インセンティブ（6万円まで）　
■四半期インセンティブ（上限なし）
■友人紹介インセンティブ（上限なし）　
■グレード定額手当（7万円まで）
■四半期MVP／VP／BP賞金（個人表彰）　
■四半期MVU／VU賞金（チーム表彰）
■通勤手当（月3万円まで）
■残業手当

静岡県静岡市葵区

社内SE-システム保守・運用

年収4,200,000円～5,400,000円
【想定年収】
420万円～540万円
月給：204,000円～285,000円

※経験・能力等を考慮し決定いたします。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※賞与6.15ヵ月(2023年度実績)
■時間外手当：固定残業代超過分別途

静岡県静岡市駿河区

分譲住宅用地仕入れ法人営業-静岡

年収6,000,000円～10,000,000円
年収内訳：年俸制

※経験を考慮し面接選考後、労働条件を決定させていただきます。

静岡県静岡市葵区

南安倍1-6-10 J.Sオフィスビル4F

設計職

年収4,020,000円～6,530,000円
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
■月収：
・一級建築士：216,000円～324,000円
・二級建築士：216,000円～246,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■通勤手当（月額40,000円まで）
■残業手当
■資格手当

静岡県静岡市駿河区

【精神科の訪問看護スタッフ】正看護師/日曜固定休の週休2日制で利用者の生活をサポート

月給344,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

月収例／404,000円～
※月給34.4万円＋件数手当6万円(1日7件、月140件訪問)

静岡県静岡市清水区

馬走北6-16

【精神科の訪問看護スタッフ】正看護師/日曜固定休の週休3日制で利用者の生活をサポート

月給284,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

静岡県静岡市清水区

馬走北6-16

電気工事士

年収4,000,000円～6,000,000円
【想定年収】
400万円～600万円
■月給：250,000円～375,000円（固定残業：含まない）

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（昨年実績：3～4%）
■賞与：年2回（昨年：実績4ヶ月分支給）
■通勤手当：上限30,000円／月
■残業手当：別途支給
■資格取得支援制度
■出張手当
■役職手当など
■資格取得支援・手当ありなど

静岡県静岡市清水区

経理事務

月給176,000円～181,000円
※試用期間3ヵ月有

静岡県静岡市清水区

庵原町148-5

未経験から始めるインフラエンジニア

月給275,000円
＋インセンティブ賞与・諸手当（スキル・経験による）

静岡県静岡市広域

沼津市、静岡市葵区、浜松市中区

【精神科訪問看護の相談員】日勤のみで日曜定休、週休2日制で利用者の生活をサポート

月給250,000円～
交通費支給（上限3万円）
インセンティブ有（会社規定あり）
賞与：年2回　～60万
昇給：年1回

静岡県静岡市清水区

馬走北6-16

屋根・外壁塗装プランナー

年収3,000,000円～8,000,000円
【想定年収】
300万円～800万円
■月給：22万円～
【月給の内訳】
・基本給：18万9300円～
・固定残業手当：月22時間分3万700円～※超過分は別途支給
・業務手当
・インセンティブ

【インセンティブ制度について】
入社直後は2件の成約で月10万円を目安に支給。
その後、契約の数や役職などに比例してインセンティブの比率も上がります。
ほとんどの社員が月数十万円のインセンティブを手にしています。
（年齢や経験は一切関係ありません）

【年収モデル】
31歳／支店長／1075万円（月給70万円＋賞与）
38歳／課長職／680万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与）
26歳／主任職／480万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）

【年収アップ例】
＜未経験入社／29歳＞
入社4年目で支店責任者に昇格。
入社時より年収約2倍（年収300万円以上アップ）

＜元和菓子屋店長／35歳＞
入社2年目で前職の倍の年収に。
現在は年収1000万円以上。

＜元ガソリンスタンド店長／26歳＞
入社3年で支店長に昇格。年収約2倍。
（年収480万円アップ）

＜営業経験者／40歳＞
入社3年目で前職の3倍増加
（年収500万円アップ）

【雇用形態について】
入社4ヶ月目まで（試用期間中）に決められた数値目標を満たした場合、
正社員に昇格できます。
（入社1～2ヶ月で正社員に昇格する方もいます）
※2022年の実績では、4ヶ月目で100％正社員登用されています。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年2回（6月、12月）
■決算賞与（12月）※業績連動型
※昨年度は平均70万円／人
■通勤手当：上限2万円／月
■残業手当：固定残業代22時間分3万700円～
※超過分別途支給
■住宅手当（諸条件あり）
■役職手当
■単身赴任手当

静岡県静岡市駿河区

【キャンピングカーの営業】販売や修理受付・簡単な整備点検・アフターサービスなど

月給190,000円～300,000円
※経験・年齢を考慮します

静岡県静岡市駿河区

丸子6-6-40

【最寄駅】安倍川駅,焼津駅,静岡駅