株式会社求人ジャーナル　転職エージェント宇都宮/正社員(職員)の求人情報

ホテル・フロントスタッフ／主任・マネージャー候補

■採用背景：
・コロナ禍が明けて客足が回復傾向にある中で、創業90年以上の歴史ある当社ホテルの伝統を守りながらも常にサービスを進化させ、更なるお客様満足度の向上を図っていくための体制強化としてホテルスタッフを増員いたします。
・当社が運営するホテルでは、20代・30代の若いスタッフが多く活躍しています。ホテルでの業務経験がある方に入社いただき、管理者としてホテルスタッフの司令塔的役割をお任せすることで、業務の円滑な遂行を目指してまいります。
■担当業務詳細：
◎ホテルでの業務を幅広くご対応いただきます。
・チェックイン・チェックアウト業務
・ギフトショップなど売店の商品発注や販売業務
・ラウンジでのドリンク提供
・客室案内
・お客様の車を駐車場に移動
・車による送迎業務　他
◎主任・マネージャーとしての役割をお任せいたします。
・スタッフ管理、司令塔としての役割
・お客様情報共有など他部門とのコミュニケーション　他
※マルチジョブ推進により、営業状況によって様々な業務を行っていただきます。
■配属部署：
・鬼怒川金谷ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394）
※本人の適正に応じて、グループ内異動の可能性もございます。
■特徴・魅力：
・ホテル業務のご経験を存分に発揮のうえ即戦力としてご活躍いただき、当社サービスの維持と向上にご貢献いただけることを期待しております。当社のサービスや業務内容については既存のスタッフが親切・丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。
・スタッフ1人ひとりがホテルの顔です。綺麗な制服を貸与しますのでビシッと格好良く働いてください。一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、より良いサービスを追求しながら前向きに従事いただける方をお待ちしております。
・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円～と格安で通勤にも便利です！他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。
・閑散期を利用して館内のメンテナンスをおこなっています。当日はお休みになり、日程はあらかじめ決まっているので、プライベートの予定が立てやすく、旅行や帰省など有効にご活用いただけます。
■企業理念・モットー
◎一日一日を大切に、常に進化を追求します～会社の為　仲間の為　自分の為　地域の為～
◎老舗は常に新しい～伝統とは革新によりつくられる～
◎全てはお客様の笑顔の為に～まごころ込めて相手に接する心～
◎信義は利なり～真心をもって接することが経営基盤と収益構造を継続させる～
◎誠心誠意～期待以上の満足と喜びを提供する～
◎地域貢献～生き生きした地域 作りに貢献する～

教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり

転勤の可能性／可能性あり　※適正に応じて、グループ内移異動の可能性あり
　想定場所／・鬼怒川温泉ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉滝545）
　　　　　　・鬼怒川金谷ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394）

転勤の可能性／転勤の可能性あり

正社員(職員)

7：00〜22：00
※実働8時間

＜補足＞
・休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 )　
・月平均残業時間：20時間

・8~9日/月（シフト制）
有給休暇／10日（入社6ヶ月後から）

年間休日数／105日　※会社カレンダーによる
年間休日数／105日

通勤手当→有 ・実費支給（上限24,500円/月）

健康保険→有
厚生年金→有
雇用保険→有
労災保険→有
他／※社会保険完備
他福利厚生→有
・制服貸与
・慶弔見舞金
・社員割引（グループ施設利用、商品購入）
・食事補助あり
・年1回の周年イベント

寮社宅→有 ・寮あり
※寮費、管理費、光熱費は自己負担
退職金制度→有 ・勤続3年以上
定年制→有 ※60歳迄
再雇用制度→有 ※65歳迄

【資格・経験】
＜スキル条件＞
■必須条件
・ホテルでの実務経験3年以上
・お客様に寄り添ったサービスができる方

＜必要資格＞
・普通自動車免許(AT限定可)

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり（屋外）

＜選考プロセス＞
筆記試験→無

面接予定回数→最大2回

・筆記試験：
・面接：最大2回　※一次面接WEB可