株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

生産本部／管理本部リーダー

■採用背景：
・現在、当該ポストは部長が一人で担当しており、業務負荷の分散および後任育成のため、新たに人材を採用し社内体制の強化を図りたいと考えております。

■担当業務詳細：
・ 製造現場で発生するトラブルや問題に迅速に対応し、原因調査や対策の実施、関係者との調整を行う
・ 製造スタッフのシフト管理、勤怠管理、教育・指導を担当し、チームのモチベーション向上や安全管理を推進する
・労災対応を含む人事管理全般（欠勤者対応、注意指導、組織内の問題解決や仲裁、勤怠管理など）
・仕入れ先との契約交渉や打合せ対応
・生産システムへのデータ入力およびイレギュラー対応
・幅広い業務を通じて、製造現場の安定運営と組織の健全な管理を実現していただきます。

■配属部署：
・佐野工場の管理本部に、係長候補として配属になります。
・管理部には15名が在籍しており、そのうち5名が実務担当、残りの10名は工場ラインの事務業務を担当しております。
・緊張感のある職場環境ながらも、質問や相談がしやすいアットホームな雰囲気が特徴です。。
・組織構成は、工場長1名、部長2名、課長3名、係長5名、主任10名で構成されており、やる気やスキル次第で最短1年で課長へ昇進するチャンスがあります。

■特徴・魅力：
・当社は金属事業を基盤に成長を続けており、特にアルミ金属加工に強みを持っています。
・国内に5ヶ所、海外（インドネシア）に2ヶ所の工場を展開し、高い技術力とサービス力で多くのお客様から信頼をいただいています。
・売上は25年間連続で右肩上がりを維持しており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただける環境です。

■当社の製品について：
・金属製の安全柵、キャンプ用品、学校用品など（朝礼台等）

正社員(職員)

8：00〜17：15　※実働8時間

・月平均残業時間：20時間

・週休2日制（休日は土日祝日）※月に2日程度、土曜・祝日の勤務が生じます。
・年末年始休暇
・夏季休暇
※会社カレンダーによる

有給休暇制度　※6ヵ月後、10日を付与
年間休日数／105日

昇給：年1回（1月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動

残業手当　※変動残業手当 時間外労働連動支給
通勤手当　※実費支給
退職金制度　※勤続3年以上
定年制度（65歳迄）
再雇用制度（70歳迄）

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

・健康診断
・各種手当
・会社積立NISA
・確定拠出年金制度

教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり

【資格・経験】
＜必須＞
・普通自動車免許(AT限定可)

＜スキル＞
■必須条件
・製造管理のご経験がある方
・マネジメントご経験がある方(数名程度)

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
全面禁煙



＜選考プロセス＞
書類選考
筆記試験：性格診断問題
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
内定

オンライン面接／有
※面接：佐野工場又はWEBで面接いたします。