株式会社のず/契約社員(職員)の求人情報

介護職員としての業務をお願いします。　●通い、泊り、訪問などで、トータル的なサービスを利用者様へ　提供する事業所です。　●地域密着型サービスとなります。　●資格がない方はご相談下さい。　　※その他４施設でも募集しておりますので、ご応募下さい。　◆のずの里もばら　◆のずの里北若松原　◆グループホームのずの家（場所：茂原町）　◆のずの里かいどう　　【業務の範囲：変更なし】

契約社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時00分～17時00分
(2)15時00分～0時00分
(3)0時00分～9時00分
２４時間のシフト制の為、前後する場合があります。　（但し日勤のみも可。相談に応じます）
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

シフトによる

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（60歳以上）
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
高年齢者の雇用促進の為

◆必要な資格

特記事項欄参照
いずれかの免許・資格所持で可

◆雇用期間
雇用期間の定めあり

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙

◆必要な経験
あれば尚可
実務経験あれば優遇


◆試用期間
試用期間あり
６ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　12,000円


◆求人に関する特記事項◆
◎【一般職】とは、フルタイムで勤務はできるが夜勤ができない、遅番ができない、送迎ができない、曜日の制限がある方です。　＊マイカー通勤時の駐車場は無料。　　＊通勤手当は距離に応じて２，０００円～１２，０００円　　＊契約の更新は能力、勤務態度、健康状態等による。　　※研修を兼ねた、宇都宮市内のグループ施設への転勤の可能性があります。転勤ができない方でも応募は可能です。面接の際にお申し出ください。　　【給与例：介護福祉士・転勤１回経験あり、曜日制限なし、送迎〇、夜勤遅番×の場合】　　基本給：１４０，８００円　処遇改善手当：４０，０００円　　職能給Ａ＋Ｂ：１９，０００円　　通信手当：１，０００円　　　（合計：２００，８００円　＋　通勤手当は別途支給）