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  • 正社員(職員)
  • [掲載終了日]2023年02月12日


法人営業募集! 子育て層にリーチしたいと考えている企業へ「KIDSNAメディア」の提案業務

営業(法人営業) / 法人営業/KIDSNAメディア

情報提供元:えんと~り

写真1
仕事内容
法人営業/KIDSNAメディア
勤務地
東京都渋谷区
給与
年収5,100,000円~8,400,000円 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 ■交通費支給(上限あり)
  • 長期
  • 社会保険あり
  • 週休2日制
  • 夏季休暇あり
  • 年末年始休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者歓迎
  • 入社日相談OK
  • 年収400万円以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
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お仕事情報

仕事内容 法人営業/KIDSNAメディア
【事業について】
「キズナ」は教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや
共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。
昨今の少子化、核家族化、情報化社会の加速といった社会的背景は、
子育て世帯の悩みを複雑化させています。
未就学児を持つママ・パパといったメインターゲットに、
前向きに子どもと向き合ってほしいという想いでメディアを運営しています。

【営業職の役割】
顧客のマーケティング課題に対し、キズナメディアに閉ざさず、
ネクストビートの様々なアセットを活用したソリューションの提案を行っていただきます。
メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、
事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。
効果の保証ができない中で、いかに信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、
意思決定をいただけるかがポイントです。

【営業方法】
継続的な取引が発生している顧客はまだ多くないため、
基本的には自身で親和性の高い商材を見つけてきて新規で問い合わせをすることがほとんどです。
教育熱心な子育て世代がユーザーに多く、知育系、おもちゃメーカー、
金融系等、子育て層にリーチしたいと考えている企業がメイン顧客です。
「キズナ」内での記事広告やインフルエンサーを活用したマーケティング手法、
保育園を活用したオフライン施策など、
クライアントの課題を解決するソリューション提案を行います。

【営業の目標指数】
顧客からの受注金額が営業数字に反映されます。
ルールとして定められている制作原価を超過しないよう、
コスト管理もしたうえで提案を構築していくことも営業に求められます。
また、いくら受注数が担保されていても「受注単価」が低ければ目標売上金額には到達致しません。
低コストを良しとする提案ではなく、
顧客の潜在ニーズを引き出し適切な提案をすることも営業としての義務だという考えからも、
真に課題解決に繋がるための提案を弊社の様々なアセットを活かし行っています。

【この仕事で身に身につくスキル】
1.経営的視点
より大型案件での受注のためには、顧客のマーケティング課題全体像を把握した上で、
経営視点に目線を合わせたご提案が求められるため
経営的な売上や利益などの視点が身に付きます。

2.自身で0から顧客を作る力
まだ認知度も高くないメディアでかつ効果の保証も出来ない中で目標達成を目指すため
新規顧客を開拓していく雑草魂や、
バイネームで顧客からの信頼を勝ち得る関係構築力が身に付きます。

3.ヒアリング力
マーケティングの根本にある課題は様々です。
表面的な課題だけに捉われず、その課題感を深堀りをしていくスキルが身に付きます。

4.提案力
課題を顧客自身が認識されていないことも多々あり、
「どこに問題があり何を最初に解決しなくてはいけないのか?」、
「どうやったら問題を解消させ、プロモーション効果、ブランディングを高められるのか」など、
顧客の課題発見からそのソリューション案提示などの提案力が身に付きます。

5.プロデュース力
営業だけでなく制作や開発、
デザイナーなど様々な部署を巻き込んでサービス展開しているため、
ただものを売るのではなく、各部署との連携や人を動かすことで社内外含め利害を調整し
案件を推進していくプロデューサーでなくてはいけません。

<仕事内容特徴>
◆育児支援制度あり
◆介護支援制度あり

【求める人物像】
■個としての市場価値を高めたい方
■社会への価値貢献を志す方
資格 【資格・経験】
<応募必須要件>
■2年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上
※第二新卒の場合は、1年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上
■車の免許をお持ちの方

<応募歓迎要件>
■0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)
■スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験

【学歴】
大学卒以上
給与 年収5,100,000円~8,400,000円
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
■交通費支給(上限あり)
勤務時間

10:00~19:00
※平均残業時間32.3時間

休日 ■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
待遇 ■社会保険完備 
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■新規事業立案制度
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■Crew's Bar(社内外交流イベント)
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
■ベビーシッター利用制度
-保育園入園までのシッター費用を100%補助
-3歳未満の子供のシッター費用の月額10万円負担
勤務地 東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。
本ポジションは全国転勤の可能性のある総合職となります。
【渋谷区(16208)】
備考 <選考プロセス>
書類選考,面接

【選考プロセス補足】
【書類選考】

【1次面接】

【2次面接】

【最終面接】

【内定】

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。

応募情報

株式会社求人ジャーナル ジャーナルコネクト

所在地 東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5F
備考 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/company/office/
仕事NO. 15409(株式会社ネクストビート) 163661
応募方法 まずは、応募フォームに必要事項入力の上、ご応募ください。
希望連絡方法で転職支援担当のコネクトスタッフよりご連絡させていただき、
WEBレジュメ(履歴書)作成のお手伝いをさせていただきます。

★転職を検討している方 ★お仕事中の方でも大歓迎!
ジャーナルコネクトは紹介事業者です。秘密を厳守し転職のお手伝いをさせていただきます。
まずはお気軽ご登録ください。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者/コネクトスタッフ
受付時間/10:00〜17:00
備考/お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合
「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。
連絡先

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0120-981-652

掲載期間 2023年01月28日~2023年02月12日
更新日 2021年11月25日
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会社情報

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所在地

東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5F

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0120-371-672

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仕事ID:24005213 (2022年06月20日 掲載)

 

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