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  • 正社員(職員)
  • [掲載終了日]2022年12月05日


法人営業募集! 地方の宿泊業界の大手~中小法人へ「おもてなしHR」の提案業務全般

営業(法人営業) / 法人営業/おもてなしHR

情報提供元:えんと~り

写真1
仕事内容
法人営業/おもてなしHR
勤務地
東京都渋谷区
給与
年収5,100,000円~8,400,000円 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 ■交通費支給(上限あり)
  • 長期
  • 社会保険あり
  • 週休2日制
  • 夏季休暇あり
  • 年末年始休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者歓迎
  • 入社日相談OK
  • 年収400万円以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
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お仕事情報

仕事内容 法人営業/おもてなしHR
【事業について】
観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、
従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。

【営業職の役割】
東京において求職者担当及び法人営業担当として、
ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、
地方の宿泊業界の大手~中小法人を中心として、
「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。
また新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、
商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。

【営業方法】
求職者様、法人様ともにお電話・オンラインでお話しマッチングを行います。

【営業の目標指数】
人材紹介は求職者様が入職したタイミングで、
成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、
目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標になります。
またこれまでの結果をもとに、
目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという
「面接設定数」も目標として設定されております。
求人広告は、入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、
掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。
採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、
時には新たな商材を作ることもあります。
また成果報酬型と違い申込時点で金額が発生するため、
信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、
いかに意思決定をいただけるかがポイントです。

【この仕事で身につくスキル】
1.インサイドセールス力(電話のみでクロージングまで持っていく力)
直オンライン商談の営業が増えるトレンドからも
フィールドセールス以上の必須スキルになるであろうインサイドセールス力が身に付きます。

2.マルチタスク処理能力
同時多発的に複数の求職者様の状況やニーズを把握し、
適切なタイミングでアプローチする必要があるため、
マルチタスクの処理や管理能力の向上に繋がります。

3.情報を整理・収集・伝達する能力(≒プレゼン力)
求職者様のニーズを整理し、そのニーズに合った求人を収集し、
求職者様にとって魅力的なポイントを
わかりやすいく伝達する必要があるため、必然的に身に付けらます。

4.傾聴力
転職検討期・面接前後などの求職者様の気持ちに寄り添い、
ご希望や想いを引き出すことが、求職者様への深い理解、そして最適なご提案に繋がります。

5.労務知識
就業に関わる業務のため、労務周りの知識が自然と身に付きます。

<仕事内容特徴>
◆育児支援制度あり
◆介護支援制度あり

<応募必須要件>
■2年以上の無形商材の営業経験
※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自身の成長のために熱狂できる方。

【求める人物像】
■個としての市場価値を高めたい方
■社会への価値貢献を志す方

★応募歓迎要件
■0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)
■スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験

試用期間/


転勤の可能性/
資格 【資格・経験】
<応募必須要件>
■2年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上
※第二新卒の場合は、1年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上
■車の免許をお持ちの方

<応募歓迎要件>
■0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)
■スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験

【学歴】
大学卒以上
給与 年収5,100,000円~8,400,000円
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
■交通費支給(上限あり)
勤務時間

10:00~19:00
※平均残業時間32.3時間

休日 ■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
待遇 ■社会保険完備 
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■新規事業立案制度
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■Crew's Bar(社内外交流イベント)
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
■ベビーシッター利用制度
-保育園入園までのシッター費用を100%補助
-3歳未満の子供のシッター費用の月額10万円負担
勤務地 東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。
本ポジションは全国転勤の可能性のある総合職となります。
【渋谷区(16208)】
備考 <選考プロセス>
書類選考,面接

【選考プロセス補足】
【書類選考】

【1次面接】

【2次面接】

【最終面接】

【内定】

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。

応募情報

株式会社求人ジャーナル ジャーナルコネクト

所在地 東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5F
備考 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/company/office/
仕事NO. 15408(株式会社ネクストビート) 163662
応募方法 まずは、応募フォームに必要事項入力の上、ご応募ください。
希望連絡方法で転職支援担当のコネクトスタッフよりご連絡させていただき、
WEBレジュメ(履歴書)作成のお手伝いをさせていただきます。

★転職を検討している方 ★お仕事中の方でも大歓迎!
ジャーナルコネクトは紹介事業者です。秘密を厳守し転職のお手伝いをさせていただきます。
まずはお気軽ご登録ください。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者/コネクトスタッフ
受付時間/10:00〜17:00
備考/お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合
「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。
連絡先

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0120-981-652

掲載期間 2022年11月20日~2022年12月05日
更新日 2021年11月25日
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会社情報

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所在地

東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5F

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仕事ID:24005214 (2022年06月20日 掲載)

 

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