アシマ株式会社_職業紹介/正社員(職員)の求人情報

新築工事の受注支援

(職業紹介)
東京証券取引所プライム上場の大手企業でのお仕事です｡

【業務内容】
・倉庫、物流施設、オフィス、商業施設、データセンターなど
　多岐にわたる新築工事の受注に関わるあらゆる業務
・施工計画立案、VE検討、入札金額検討、プレゼン対応、購買等

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

【この仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。

【選考方法】
・書類選考→面接（2～3回）→内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、
　3次面接（人事担当役員）

採用に関する問い合わせはこちら
048-647-6705
0120-08-6705

正社員(職員)

・8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
・残業：有

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日：119日(2020年度)

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
　遺児育英年金制度、融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職?制度：退職?時?・退職年?（定年：65歳）、
　結婚祝金、出産祝金
・独身寮、診療所
・体育館、保養所

【試用期間】
有：3ヶ月
（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【賞与】
年2回

【手当】
・通勤手当（全額支給）、
　時間外・休日出勤手当、
　勤務地手当、設計担当者手当　他

【教育制度】
新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・教育訓練センター研修

【資格・経験】
【下記のスキル・経験をお持ちの方】
・ゼネコンでの商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等のS造新築物件における
　電気・衛生・空調設備の施工管理業務、もしくはその受注支援業務のご経験が
　10年以上～20年程度ある方。
・１級電気工事施工管理技士、1級管工事管理技士、建築設備士、建築積算士、
　電気主任技術者、一級建築士（※いずれか必須）
・Ｓ造の新築物件の施工管理実務経験のある方

【以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎】
・非住宅、一般物件において施工管理経験10年以上
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方

【学歴】
・高校卒以上
30代後半～50歳位迄の方が活躍中