ゆくさ株式会社/正社員(職員)の求人情報

●保育業務全般
子ども達の健やかな成長を支え、個性を伸ばし、
周りの職員との調和を大切にし、
子ども達にも社会性との協調性を大切に考え保育を行っています。
◇定員数：100名(0～5歳)

女性活躍中！！

＜契約期間＞
期間の定めなし

＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙

【急募】
温かい家庭的な保育をベースに、主体的に活動できる環境があります！
安心して長く働いていただけるように職員の生活水準向上のため、
経験を考慮した基本給算出、日頃の頑張りを賞与でしっかり還元します。
残業少なめ！持ち帰りに関しては会社では基本的には禁止しています！
子育てや家庭の事情など、家庭と仕事のバランスを保ちながらの様々な働き方が可能です。
◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法定通り)
◆賞与あり(年3回：4～4.5ヶ月(前年度実績)※1年目：2.25ヶ月）
◆昇給あり(年1回)
◆諸手当充実
◆借り上げ社宅制度
◆産前産後休暇・育児休暇
◆育休手当率に会社が10％上乗せ
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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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正社員(職員)

＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・土
※月一回程度、土曜出勤あり

＜勤務時間＞
●07：15～19：30(内実動8時間)

＜休憩時間＞
60分

＜時間外＞
平均残業時間5時間/月
※行事前や急な延長保育等で残業が発生しますが、
基本的には残業が発生しないように努力しています。

◇土・日・祝・他
※月一回程度、土曜出勤あり
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇：初年度10日、最大20日付与
※初年度：最大3日まで前倒し取得可能(条件有)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇年間休日数：110日

[ 賞与 ]　あり
※年3回：4～4.5ヶ月(前年度実績)※1年目：2.25ヶ月
[ 昇給 ]　あり ※年1回
[ 交通費支給 ]　あり(上限：30,000円/月)
[ 加入保険等 ]　雇用、労災、健康、厚生
[ 借り上げ社宅制度 ]　あり
[ 確定拠出年金制度 ]　あり
[ 資格手当 ]　あり
※リトミックやモンテッソーリの講習を受けて認定された場合
[ 育休手当 ]　あり
※育休時、国の育休手当率に当社が10％上乗せ

●要保育士資格

[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

/社会保険完備/未経験者歓迎/土日休み/交通費支給/ボーナス賞与あり

都内で20カ所以上の保育園を運営しており、子どもの成長を第一に考え、
食育や英・国・算・モンテッソーリやリトミックの学習プログラムを取り入れ、
子どもの個性を伸ばすよう保育をしています♪
・温かい家庭的な保育がベースです
・子どもたちが自らの興味関心に基づいて主体的に活動できる環境を大切にしています
・職員が協力して園をつくり上げる一体感があり、保育士として有意義に働くことができる職場です
※保育技術の向上に努めると共に、効率的に業務を行なうことができる仕組みと充実した教育体制
※充実した研修制度
※「休みが取りやすい」「シフトの融通が利く」といった働き方
・複数担任制による業務負担軽減、丁寧な保育の実施
・ICTの積極活用で業務負担軽減
・独自のカリキュラムを通してさらにスキルアップが可能
・時間内に効率よくメリハリをつけれます
※制作物は以前使用したものをリメイクしたり、園児の少ない夏場に作業時間を設けるなど

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あかるくアットホームな保育園で、経験豊富な先輩保育士さんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。
保育士不足の昨今、どの園も、大変なご苦労をなさっています。
ご多分に漏れず・・・こちらの地域でも一緒に働いくれる
保育スタッフがまだまだ足りません。

こどもたちの笑顔のために「現場で働くスタッフ」１人１人にも
働きやすい環境が整った職場です。
1から始めたい「フレッシャーさん！」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん！」
まずはお気軽にご応募ください♪

保育園・幼稚園・こども園でのお仕事なら「ゆくさ」にお任せください。

■■ 随時ご応募をお待ちしております♪ ■■

『異業種からの転職なので、不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
この度、勇気をもってご応募頂き、ありがとうございます。
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します。