東洋ワークセキュリティ株式会社/パート・アルバイトの求人情報

【大型施設での施設警備】入館者の手荷物検査・受付

港区にある大型施設での入館者検査の業務です。
制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。
■手荷物検査
　…施設に出入りする方の手荷物を検査します
■身体検査
　…金属探知機を使用して施設に出入りする方の身体検査を行います
■業務変更範囲：なし

☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆
■07：30～07：45
　現場到着！同僚と勤務の準備をします
■07：45～09：45
　警備実務！手荷物検査を行います
■09：45～10：45
　休憩待機！控室で休めます
■10：45～12：45
　警備実務！手荷物検査を行います
■12：45～13：45
　昼食休憩！ご飯を食べてリラックス
■13：45～15：45
　警備実務！手荷物検査を行います
■15：45～16：45
　休憩待機！控室で休めます
■16：45
　業務終了！後片付けをして退勤します

☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆
■適度に体を動かしてお仕事できる
■お客様に丁寧な対応をするのが楽しい
■「この施設を守っている」という責任感をもてる
■大型施設の運営に携われる
■数値ノルマがないのでのびのび働ける

☆★☆キャリアアップも可能です☆★☆
■週2日・週3日・週4日の勤務ができます。
■週2日からはじめて、慣れてきたら週3～5日に変更！なども可能です♪
　アルバイト・パートから正社員へ契約変更（ステップアップ）する方もいます。
　慣れ親しんだ環境で長く働けます！

☆★☆東洋ワークグループについて☆★☆
東洋ワークセキュリティは1976年に創業した従業員8,500名を超える東洋ワークグループ（TWG）の一員です。
TWGは、「Work（仕事）」を開発することで、多様な「人財」が活躍し「Work」に関わるすべての人々のやりがいと、物心両面の幸福「Well-being」を追求しているグループです。東北からグローバルに事業を展開する企業として、未来が求める多様な働き方やライフスタイルを推進し、また既存の事業にとらわれない“革新的”な“Business Developer”として働く人と共に成長し幸福を実現します。
【事業領域】
■HRセグメント
　東北地方における人材ビジネス業界のパイオニアとして、派遣、請負、人材紹介、国際事業などを通じて、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。インドネシア法人によるアジア圏の人材採用も展開しています。
■SEC（Security）セグメント
　東北最大級のマンパワーを強みとし、警備を主体とする総合セキュリティ事業、建物サービス事業、防犯・安全管理システム販売事業、保安用資器材レンタル事業の4分野を軸に展開しています。
■SBE（Social Business Enterprise）セグメント
　SBEとは、障がい者や長期失業者など、 特に雇用を得にくい人たちを優先的に雇う企業の意味です。東洋ワーク株式会社の洗浄事業として始まり、2010年に東洋ワークグループの特例子会社として事業独立。洗浄事業を通して、障がい者に安心して働ける機会を提供し、自立を支援しています。
■Abroad（海外展開）
　人材確保から海外進出支援まで、アジア圏でのビジネスをプロデュースしています。法人設立以来、アジア圏で人材開発や市場参入支援に取り組んできました。時代に先駆けてアジアに目を向けたのは、日本の少子高齢化による労働人口の減少を見据え、国内の人材不足や市場縮小を解決する手立てを海外に見出したフロンティア精神から。中でもインドネシアでは、日系企業160社以上とコンサルティング契約を結ぶなど、アジア圏でのビジネスをサポートしております。

パート・アルバイト

07:45～16:45（実働8時間・休憩1時間）

■終業時刻を超える仕事は原則ありません。
■勤務時間・曜日の固定もご相談ください。
■シフト制のためワークライフバランス〇
　プライベートやセカンドライフを大事にできます。
■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。

☆★☆完全シフト制☆★☆
週2日・週3日・週4日の勤務が可能です。
1か月単位のシフトによる週休二日制（原則水曜日は休日）です。
勤務時間や勤務曜日の固定についてもご相談ください。

■勤務日数・残業時間は社内スタッフが
　シフトで適正に管理しています。　
　シフト開始前に希望休を教えてください！
■繁忙期の際はシフトの相談をすることがあります。
　また、年間通じてお仕事があるので、
　勝手なシフトカットの心配はありません。
■有給休暇は入社から半年後法定通り付与（出勤率8割以上の場合）
■育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇あり（社内規定あり）

☆★☆カジュアル面談OK☆★☆
「面接は考えたい」「一回会社説明だけ聞きたい」という方とは
オンラインや対面でカジュアル面談もできます♪
選考とは関係ありませんので、応募を迷っている方もぜひお問い合わせください！
カジュアル面談をご希望の場合は、
備考欄に「カジュアル面談希望」と記載してください。

☆★☆警備会社の待遇☆★☆
■警備現場への直行直帰可能
■制服・備品無償貸与

☆★☆キャリアアップ・給与☆★☆
■各種研修制度
　【入社直後4日間座学研修】→
　【現場で1週間程度の現場研修・インターン】→
　【その後定期研修】
■警備の資格の取得支援（取得費用全額当社負担）
　当社の警備業務検定2級合格率は94％（2024年3月度）
■昇給制度（年1回）
■ミニボーナス（年2回）
■正社員登用制度あり
■交通費支給（社内規定あり）

☆★☆その他☆★☆
■社会保険完備（法定通り加入）
■福利厚生倶楽部（対象施設の割引制度を御利用いただけます）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（会社内）
■雇用期間：有期雇用（契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回）
■転居を伴う転勤なし
　現場契約終了や緊急の人員不足の際などに
　本人が通勤可能かつ弊社が契約する別の現場へ就業場所を変更する可能性があります。

【資格・経験】
警備業務経験（施設警備以外も可　目安半年以上）
■シニアの方も活躍中
　20代～40代の方はもちろん、50代の方や60歳以上の方もご応募いただけます。
■施設警備員未経験歓迎
　入社後は4日間の座学研修（原則平日日中の開催）で警備業を基礎から教えます。
　その後1週間程度の実務研修で先輩がOJTで業務を教えます。
　その後も各種研修制度があり、スキルアップ・キャリアアップを支援します。
■履歴書は面接時にお持ちいただくか当社指定のWebサーバーにアップしていただきます。
　面接には正装でお越しいただく必要はございません。
　志望動機を考えるのが難しい・・・という方もOK！
　リラックスして、普段のあなたで今のご状況をお話しください。
■警備資格をお持ちの方は別途手当支給あり（日額1,000円／月額20,000円）

☆★☆こんな人が活躍しています☆★☆
　■安定した職場でアルバイト・パートをスタートしたい方
　　年齢・性別を問わず活躍できます。
　　正社員・契約社員・パート・アルバイト・スキマバイトと様々な方が当社で活躍中です！
　■異業種からの再転職者の方・夢を追いかけている方
　　販売・接客・店長・ホテル・フロント・工場・軽作業・土木・建築等の経験を活かしている方や、
　　ミュージシャンやクリエイターなどを目指す傍ら収入源として副業で働く方もいます。
　■新卒・第二新卒の方／ミドル・シニア・定年後の勤務の方

☆★☆仕事の厳しさもご紹介します☆★☆
　■入社手続きあり
　　法律上、警備会社にご入社いただく際は入社のため書類を複数ご用意いただく必要があります。
　　慣れていない方ですとご準備いただくのに2～3週間程度を要する場合がございます。
　　「雇用条件がしっかり書類として残るのはむしろ嬉しい！」というお声もいただきます。
　■仕事に遅刻しない生活習慣が必要
　　シフト制勤務のため、終了時刻がはっきりしている分、開始時刻に遅刻しないことも重要です。