株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター)/正社員(職員)の求人情報

介護職

ベネッセグループの運営する有料老人ホームです。
『アリア高輪』は2012年7月開設、
居室数45室・定員47名のホームです。

【お仕事内容】
有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い
・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り
・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど

未経験からはじめても、役職につかなくても、
経験と技能を高め資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで
勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます!

・介護に関する各種資格取得サポート制度あり
・毎週土曜日10:30 介護資格取得・お仕事説明会開催中!

※転勤あり：通勤圏内

【初年度の年収例】
◎初任者研修⇒約370万円~ ◎介護福祉士⇒約399万円~
(賞与2ヶ月+夜勤5回/月+残業10時間/月含む)

【キャリアアップと年収モデル】
例:入社5年目 年収約440万円(※1)
※1:当社勤続5年目、処遇制度(A等級)、夜勤5回/月
残業10時間/月、介護福祉士手当、特定加算介福手当、
社内専門資格手当(1種)

・頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります
原則、毎年の定期昇給にて基本給アップ！
更に、昇格にともない、賞与月数がアップ！

・介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給され、
勤続年数、配属エリア、当社の処遇制度によって手当アップ！

・社内専門資格取得で技術や知識を高めたり、自分の成長や
ビジョンに応じたキャリアチェンジも可能です

・医療費補助や進研ゼミの割引など、充実した福利厚生があります

【入社時の研修・サポートプログラム】
入社時研修:期間⇒6日間(集合研修+オンライン研修)
OJT研修:一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得します

【こんな方にお勧めです】
・必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう
・介護職実務者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちであれば尚可
・資格をお持ちでない方も応募可(資格支援制度あり)
・ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい！

【チームで助け合う環境があります。】
ベネッセスタイルケアではご入居者様の情報を一元管理しており、
職員であればすぐにその方の状態などが確認できます。
また、職員同士の連携がスムーズに行えるツールも完備しており、
安心して働いていただけます。

あなたもベネッセグループの一員として、
一緒に理想の介護を実現していきませんか?
より良く働ける環境を整えてお待ちしています。

幅広い世代の方が活躍中！
見学のみもOKです！
ご応募お待ちしております!


《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》

・あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！

・「仙台宮城求人サポートセンター」は
宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。
宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントが
あなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・
期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。

・こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、
徹底的にサポート致します！
就業開始前の不安はもちろん、
就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！

・お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。

・まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！
など、お気軽にお問い合わせください。

※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。
お問い合わせいただければ、
現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。
お気軽にお問い合わせください。

正社員(職員)

《シフト制》
(1)7：00～16：00
(2)9：00～18：00
(3)11：00～20：00
(4)16：00～翌9：00（実働16時間/夜勤月5回）
・又は7：00～20：00の時間の間の8時間程度
※休憩60分
※実働8h夜勤を採用しているホームもございます
※シフト時間変更可能性有

・週休二日制
・その他の休日：月9日(ただし28日の月は8日)
・有給取得促進手当あり
・有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)可能
・前期後期休暇有
・年間休日数：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

■夜勤手当：5,000円/回
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■退職金制度あり：勤続3年以上
■再雇用制度あり：上限年齢上限75歳まで
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■社会保険完備
■職務給制度あり
■復職制度あり
■ベネッセグループ共済会
・医療費補助：年間2万円迄
・市販薬品費補助：年間5千円迄
・健康保険適用外の検診等補助：年間5千円迄、
・日帰り人間ドック：年1回無料
・定期健康診断
・入院/三大疾病見舞金
・慶弔金
・災害見舞金など
・結婚祝い金：3~4万円
・出産祝い金：1~2万円
・進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度(3割引き)
・JTB、HIS、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の宿泊補助：本人5千円/泊、同行家族2千円/泊、
レジャー施設の割引
・ビックカメラ特別優待ポイントカード発行
・マイカー/戸建て/マンション等の購入優待制度、ローン特別金利制度
・財形貯蓄、確定拠出年金
■両立支援
・育児休職：満1歳の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば、
2歳の誕生日の前日まで期間を延長することが可能です。
・育児時間短縮勤務：小学校3年生まで短時間で勤務することができます。
・残業/夜勤等の免除：3歳の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、
小学校3年生迄、残業制限、夜勤の免除を申請できます。
・看護休暇：小学校就学前迄のお子様の病気・けがの看護などで取得できます。
・保育手当：フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、 月額1万円を支給します。
・企業主導型保育園：（従業員向けの保育園）仕事と育児の両立をサポートするための保育園を運営しています。ベネッセ登戸保育園、ベネッセ溝の口保育園、ベネッセ芦屋保育園
■各種研修制度あり
『入社時の研修・サポートプログラム』（一例）
・入社時研修:期間→6日間(集合研修+オンライン研修)
・OJT研修:一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得します
■資格取得支援あり
・介護職員初任者研修：受講費用のうち上限6万5千円(税込)を会社が補助します。
・実務者研修：受講費用を会社が全額負担。自己負担なしで受講スタートできます。
・介護福祉士：受講料(約1万円)、受験対策講座(約3万円)を会社が全額補助します。

【資格・経験】
※介護職実務者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちであれば尚可
※資格をお持ちでない方も応募可(資格支援制度あり)