株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター)/正社員(職員)の求人情報

介護職

【グランダ目白落合】
ベネッセグループの運営する有料老人ホームです。

【お仕事内容】
有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い
・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り
・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど

【手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容】
・未経験の方も中途入社時研修があるので、
介護の基本が身につきます。
周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。

・資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。
介護職員初任者研修の支援金額は上限65,000円！

『グランダ目白落合』は2020年3月開設、
居室数41室・定員47名のホームです。

※転勤あり：通勤圏内

【こんな方にお勧めです】
・必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう
・介護職実務者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちであれば尚可
・資格をお持ちでない方も応募可(資格支援制度あり)
・ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい！

【入社時研修】
期間⇒6日間(集合研修+オンライン研修)
内容:会社の理念・姿勢、介護に必要な技術の基本、認知症ケア
などの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方

【OJT研修】
一定期間先輩とダブルシフトを組み、習得度を
確認しながらOJT計画を修正したり、解決の糸口を一緒に
見つけることで、無理なくケアを習得できます。3か月後、
7か月後の研修もあり、あなたの成長をサポートします。

【初年度の年収例】
(賞与2ヶ月+夜勤5回/月+残業10時間/月含む)
・初任者研修⇒3,506,800円
・介護福祉士⇒3,867,700円(経験により更にアップ)

【役職につかなくても長く働くことで処遇が上がります】
・頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります。
原則、毎年の定期昇給にて基本給アップ
更に、昇格にともない、賞与月数がアップ
・介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給され、
勤続年数、配属エリア、当社の処遇制度によって手当アップ

毎週土曜日10:30 介護資格取得・お仕事説明会開催中!

あなたもベネッセグループの一員として、
一緒に理想の介護を実現していきませんか?
より良く働ける環境を整えてお待ちしています。

幅広い世代の方が活躍中！
ご応募お待ちしております!


《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》

・あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！

・「仙台宮城求人サポートセンター」は
宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。
宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントが
あなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・
期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。

・こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！
就業開始前の不安はもちろん、
就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！

・お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。

・まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！
など、お気軽にお問い合わせください。

※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。
お問い合わせいただければ、
現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。
お気軽にお問い合わせください。

正社員(職員)

《シフト制》
(1)7：00～16：00
(2)9：00～18：00
(3)11：00～20：00
(4)16：00～翌9：00（実働16時間/夜勤月5回）
・又は7：00～20：00の時間の間の8時間程度
※休憩60分
※実働8h夜勤を採用しているホームもございます
※シフト時間変更可能性有

・週休二日制
・その他の休日：月9日(ただし28日の月は8日)
・有給取得促進手当あり
・有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)可能
・前期後期休暇有
・年間休日数：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

■夜勤手当：5,000円/回
■時間外手当：1分単位で支給
・入居者に係る緊急対応、災害時対応、ホーム内ミーティング、研修等
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■退職金制度あり：勤続3年以上
■再雇用制度あり：上限年齢上限75歳まで
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■社会保険完備
■職務給制度あり
■復職制度あり
■ベネッセグループ共済会
・医療費補助：年間2万円迄
・市販薬品費補助：年間5千円迄
・健康保険適用外の検診等補助：年間5千円迄、
・日帰り人間ドック：年1回無料
・定期健康診断
・入院/三大疾病見舞金
・慶弔金
・災害見舞金など
・結婚祝い金：3~4万円
・出産祝い金：1~2万円
・進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度(3割引き)
・JTB、HIS、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の宿泊補助：本人5千円/泊、同行家族2千円/泊、レジャー施設の割引
・ビックカメラ特別優待ポイントカード発行
・マイカー/戸建て/マンション等の購入優待制度、ローン特別金利制度
・財形貯蓄、確定拠出年金
■両立支援
・育児休職
・育児時間短縮勤務
・残業/夜勤等の免除
・看護休暇
・保育手当
・企業主導型保育園
■各種研修制度あり
『入社時の研修・サポートプログラム』（一例）
・入社時研修:期間→6日間(集合研修+オンライン研修)
・OJT研修:一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得します
■資格取得支援あり
・介護職員初任者研修：受講費用のうち上限6万5千円(税込)を会社が補助します。
・実務者研修：受講費用を会社が全額負担。自己負担なしで受講スタートできます。
・介護福祉士：受講料(約1万円)、受験対策講座(約3万円)を会社が全額補助します。

【資格・経験】
※介護職実務者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちであれば尚可
※資格をお持ちでない方も応募可(資格支援制度あり)