ハルナプロデュース株式会社/本社 (ハルナグループ)/正社員(職員)の求人情報
正社員(職員)
営業(法人営業)
飲料のOEM商品やPB商品の企画営業
- 仕事内容
- 飲料のOEM商品やPB商品の企画営業
- 給与
-
月給260,000円~375,000円
・固定残業代/40,000円(基本給により変動 約15~25時間分)+勤務地手当20,000円
《 想定年収 》
400万円~550万円
固定残業代40,000円(1か月あたり25時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。月給25万円以上 賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2階
【ハルナプロデュース株式会社 東京本社】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る - 最寄駅
- 日本橋駅(東京都)
[掲載終了日]2026年09月15日
情報提供元:えんと~り
飲料OEM商品やPB商品の企画営業 月給26万円~/年間休日122日 充実の手当・福利厚生あり
仕事内容
飲料のOEM商品やPB商品の企画営業
飲料製造のハルナグループ「ハルナプロデュース株式会社」
より正社員の募集です。
< 職種 >
企画営業/正社員
< 仕事内容 >
飲料自社製品の販売及び
OEMやPB商品の提案営業
をお願いします。
具体的には、
・コンセプトの設計や
構成のプレゼン
・ラベルデザインの企画制作
(外部協力会社との折衝)
・試作品開発
(開発部門との調整)
・製造工程への落とし込み
(製造部門との調整)
など
< 主な取引先 >
大手飲料メーカーや商社、
小売業(量販店・CVS)など。
お茶やジュースはもちろん、
プロテイン飲料やゼリー飲料、
乳性飲料、コーヒー等
幅広い製品の企画に
関わることができる環境です。
食品業界での営業経験
(企画書の作成・提案経験)を
当社で活かしてみませんか!
< ニッチで新たな商品を >
当社は、既存の商品はもちろん、
「市場にないニッチで新たな商品」
にもこだわっており、
既存の考えに捉われない
新しい企画をどんどん
提案していただける環境です!
国内に6つのプラントがあり、
様々な飲料を様々な容器で
少数ロットから効率良く生産可能!
自社で対応が難しい場合でも
協力会社様が多いので
対応できることも多く、
企画の幅が広いのが特徴です。
SDGsに基づいた
環境に配慮した質の高い
開発ができるのも強みです。
< 当社の雰囲気 >
成功も失敗も共有・報告しやすい、
風通しの良い社風です。
ゼロから製品を作り上げることに
興味・やりがいを感じられる方に
向いている環境です。
様々な手当や補助、
研修制度があり、
資格手当は100種に対応!
技術や知識を積極的に
身に付けることを
大事にしている会社です。
土日祝休みで年間休日122日
各種休暇もありますので、
プライベートもしっかり
確保できますよ。
< 飲料の企画から販売まで >
当社は、個性的で美味しい
飲料の提供を行っています。
大手流通ストアさん等の
プライベートブランドを
主力で製造しており、
企画から販売まで、
年間5000アイテムを超える
全国の小売流通企業様の
飲料をプロデュースしています。
< 当社の特徴 >
プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、
海外からセレクトしたこだわり製法の
商品も特徴です。
そんな積極的な商品の企画提案が実を結び、
2024年度も総販売数量・売上高が、
過去最高を達成。
海外飲料も取り扱っており、
タイ国にある日系コンビニエンストア向けに
ハルナブランドの
「フルーツビネガー」
「健康志向の炭酸水」を販売しております
(タイ国では今までにないジャンルです)。
これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日
完全週休2日制(年間休日122日)
・土曜日
・日曜日
・祝日
《 休暇 》
・有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※育児休暇後の復帰率100%
・介護休暇
・生理休暇
・土曜日
・日曜日
・祝日
《 休暇 》
・有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※育児休暇後の復帰率100%
・介護休暇
・生理休暇
待遇
・賞与/年2回(前年度実績:6.04ヶ月)
・昇給年1回(昇給率:平均4.68%)
・入社支度金10万円支給あり(課税対象)
・社会保険完備(雇用/労災/厚生年金/健康保険)
・制服貸与
・交通費支給(規定による)
・資格手当(100種)あり
例)フォークリフト 2,000円/月
・試用期間3ヶ月(待遇同条件)
・子ども手当(扶養内の22歳以下の子1名あたり10,000円)
・時間外手当
・深夜手当(法定2.5割のところ、3割支給)
・食事補助
・提供スポーツ施設無料
・確定拠出年金
・退職金制度有(401K)
・定年65歳
・資格取得費用補助あり
・面接日/入社日のご相談OK
・昇給年1回(昇給率:平均4.68%)
・入社支度金10万円支給あり(課税対象)
・社会保険完備(雇用/労災/厚生年金/健康保険)
・制服貸与
・交通費支給(規定による)
・資格手当(100種)あり
例)フォークリフト 2,000円/月
・試用期間3ヶ月(待遇同条件)
・子ども手当(扶養内の22歳以下の子1名あたり10,000円)
・時間外手当
・深夜手当(法定2.5割のところ、3割支給)
・食事補助
・提供スポーツ施設無料
・確定拠出年金
・退職金制度有(401K)
・定年65歳
・資格取得費用補助あり
・面接日/入社日のご相談OK
資格
【資格・経験】
食品・飲料・化粧品業界での法人営業経験
《 歓迎条件 》
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Illustrator)
・プレゼン経験
【学歴】
問いません
食品・飲料・化粧品業界での法人営業経験
《 歓迎条件 》
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Illustrator)
・プレゼン経験
【学歴】
問いません
備考
【ご応募の流れ】
<ホームページ>
https://harunabev.co.jp/
<採用ページTOP>
https://entori.jp/harunabev
ー ー ー ー ー
WEB応募または電話連絡の上、
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を
メールまたはご郵送ください。
※WEBからご応募いただいた場合は
折り返しご連絡いたします。
<郵送先>
〒370-3531 高崎市足門町39-3
ハルナグループホールディングス株式会社
採用担当 宛
<メール>
kyujin@harunabev.co.jp
<電話>
027-387-0101(本社/採用担当)
【ホームページ】
http://harunabev.co.jp/
【採用サイト】
https://entori.jp/harunaproduce
【Instagram】
https://www.instagram.com/_harunaharuna/
<ホームページ>
https://harunabev.co.jp/
<採用ページTOP>
https://entori.jp/harunabev
ー ー ー ー ー
WEB応募または電話連絡の上、
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を
メールまたはご郵送ください。
※WEBからご応募いただいた場合は
折り返しご連絡いたします。
<郵送先>
〒370-3531 高崎市足門町39-3
ハルナグループホールディングス株式会社
採用担当 宛
<メール>
kyujin@harunabev.co.jp
<電話>
027-387-0101(本社/採用担当)
【ホームページ】
http://harunabev.co.jp/
【採用サイト】
https://entori.jp/harunaproduce
【Instagram】
https://www.instagram.com/_harunaharuna/
特徴・スタイル
社会保険あり
週休2日制
土日休み
年間休日120日以上
年末年始休暇あり
長期休暇あり
産休あり
育休あり
介護休暇あり
交通費支給
まかない・食事補助あり
資格取得サポート
退職金制度あり
福利厚生充実
各種手当てあり
表彰制度
学歴不問
経験者歓迎
急募
入社日相談OK
駅チカ(駅近)・駅ナカ
30代活躍中
男性活躍中
研修あり
スマホでバーコードを読み取るとURLが表示されますので、アクセスしてください。
現在表示されている求人情報をご覧いただけます。
[掲載終了日]2026年09月15日
仕事ID:45824303 (2026年08月04日 掲載)
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