株式会社光岡自動車/正社員(職員)の求人情報

人事企画・制度設計

「人を採る仕事」から、「会社をつくる仕事」に。
光岡自動車の人事企画スタッフ（正社員）募集！

【ココがポイント】
〇人事採用経験・マネジメント経験が活かせる
〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能
〇残業はなし！基本は定時退社
〇日曜祝日は固定給、土日休みの週もあります
〇お休みもしっかりとれます
○責任者・管理者へステップアップも可能
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【人事採用担当正社員の仕事内容】
富山県富山市にある
株式会社光岡自動車本社人事部配属となります。
具体的には・・・
・社員面談やフォロー対応
・採用面接の実施
・教育制度や研修の企画
・就業規則や社内制度の見直し
・勤怠・労務管理、従業員対応
・給与計算　など

【人事採用担当に望ましいスキル】
採用だけでなく、教育・制度・労務まで幅広く関わりながら、組織づくりの中核を担えるポジションです。
社員一人ひとりと向き合いながら、長く働ける環境づくりを支えるやりがいがあります。
・人材育成やマネジメントの経験を活かしたい方
・制度や教育など、組織づくりに関わりたい方
・今までに人事や労務に携わったことがある方
以上のような方はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。


【人事採用担当の１日の流れ】
8:30／オフィスの簡単な清掃
9:00／メール確認・SNSなどの確認
10:30／社内研修の企画ミーティング
12:00／昼食休憩（1時間）
13:30／採用面接の実施
15:00／社員面談
17:30／退社
残業は基本ありません。

【人事採用担当の休日について】
日曜祝日は定休日、土曜日は会社カレンダーによります。
土曜日は月に1～2回出勤となりますので、土日休みの週が多いです。
GW、夏季、年末年始など長期休暇や有給休暇もしっかりとれる環境。
旅行などプライベートとも両立しているスタッフばかりです。
子どもの学校行事・冠婚葬祭などにもしっかり参加可能です。

instagramにて店舗や高級車を公開中
https://www.instagram.com/mitsuokamotor/
HPはこちら！
https://www.mitsuoka-motor.com/

正社員(職員)

8:30 ～17:30 (休憩1時間）

【基本、残業はありません】
所定の勤務時間内に業務を完結させることを重視しています。
朝早く出社して掃除をしたり、勤務後に片づけをすることはありません。
有給休暇など希望休もとりやすい環境。
社員のプライベートも大切にしています。

日・祝
※土曜は会社カレンダーにより月1～2回出勤があります。
※土日休みの週が多いです。
有給休暇
特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇等）
産前、産後休暇
介護休暇
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年間休日115日
※社員の働きやすさ向上のため、将来的に年間休日120日以上の実現を目標としています

社会保険完備
交通費支給
昇給年1回
賞与年2回
研修あり
健康診断
福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携

＜制度＞
社内表彰制度
退職金制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
半日有給制度

＜手当＞
子供手当
※18歳未満の子供1人につき1万円支給（第2子まで）
出張手当
役職手当
勤続手当
残業手当

【資格・経験】
高卒以上
普通自動車運転免許
基本的なPC操作が出来る方（Word・Excel等）
人事・労務経験者歓迎

光岡自動車には、国内唯一無二のビジネスモデル「三位一体事業」があります
「オリジナルカー事業」
ミツオカオリジナルカーの製造販売
「ディーラー事業」
世界中のラグジュアリーブランドの正規ディーラーネットワーク
「BUBU事業」※Used Car事業
米国現地法人を活かした輸入車販売