販売(店長・マネージャー(販売))
/ 店長
情報提供元:DODA
仕事内容 |
「仕事を通じて地域貢献したい!」そんな方が安心して |
勤務地 |
和歌山県その他
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給与 |
【責任者】
月給25万円~
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分(月4万9525円~)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【調理スタッフ】
月給19万3000円~
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分(月3万6542円~)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【賞与】
年2回(業績により)
【昇給】
年1回(業績により)
【入社時の想定年収】
年収231万円6000円~(調理スタッフ)
年収300万円~(責任者) |
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- マイカー・車通勤OK
- 寮・社宅あり
- 未経験者・初心者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
応募先 株式会社信濃路
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掲載終了日
2021年04月04日
仕事NO. 3004462326_30_1
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販売(店長・マネージャー(販売))
/ 店長
情報提供元:DODA
仕事内容 |
【セルフうどん市場、売上・規模NO.1】 |
勤務地 |
和歌山県その他
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給与 |
【収入例】
■年収1000万円(月収83万円/部長クラス)
■年収700万円(月収58万円/チーフマネージャー/入社5年目)
■年収580万円(月収48万円/エリアマネージャー/入社3年目)
■年収450万円(月収29万円/店長/入社1年目)
※NO.1の規模を誇るため上記以上にポジションアップ・収入アップが可能です。
面接でも丁寧にご説明いたします。
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【給与】
■エリアマネージャー/年俸470万~600万円(1/12を月々支給:月収例39万~50万円)
※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業代は年俸600万円未満の方にも年俸600万円を基準とした固定残業代を支給します。
※賞与支給はありません。
■店長/月給20万5200円以上+各種手当+賞与年最大4回
※店長は固定残業代を含みません。
※上記は最下限の給与です。年齢・経験を考慮のうえ決定します。
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■残業手当(100%)
■役職手当
■児童教育手当:第一子月9000円、第二子月7000円、第三子以降月4000円(規定あり)
■借上社宅制度(社命転勤の場合、家賃補助あり、引越し費用・敷金・礼金会社負担)
■単身赴任手当(月6万5000円/別途月1回帰省の往復交通費支給)
【賞与】
年2回+入社2年目より業績賞与年2回(最大年4回!)
【昇給】
年2回
【入社時の想定年収】
年収300万円以上 ※あくまで最低ラインの金額です。経験や能力に応じて決定します。 |
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- 産休あり
- 育休あり
- マイカー・車通勤OK
- 寮・社宅あり
- 未経験者・初心者歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 大募集
- 転勤なし
- 研修あり
応募先 株式会社丸亀製麺【トリドールグループ】
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掲載終了まであと2日
(2021年01月20日)
仕事NO. 3004527100_30_1
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販売(店長・マネージャー(販売))
/ 店長
情報提供元:DODA
仕事内容 |
<未経験活躍!店長は通過点・成果を真っ当に評価>「すき家」の店舗運営全般をお任せ |
勤務地 |
和歌山県その他
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給与 |
月給23万1000円以上
※ご経験に応じて優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
【賞与】
年2回(6月・12月)
【昇給】
年1回(4月)/昇進(年4回※資格試験による)
【入社時の想定年収】
年収300万円/入社1年目/店長
【社員の年収例】
<年収例>
年収380万円/入社2年目/エリアマネジャー
年収500万円/入社5年目/ブロックマネジャー |
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- 年間休日120日以上
- マイカー・車通勤OK
- 寮・社宅あり
- 退職金制度あり
- 未経験者・初心者歓迎
- 大募集
- 研修あり
応募先 株式会社すき家
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掲載終了日
2021年02月17日
仕事NO. 3003846603_30_1
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