株式会社 小松写真印刷/正社員(職員)の求人情報
正社員(職員)
事務・オフィスワーク（営業事務）
【営業アシスタント事務】原稿整理や校正・電話応対・受発注業務など
【営業アシスタント事務】原稿整理や校正・電話応対・受発注業務など
【正社員】日勤＆土日祝休み／長期休暇あり／PCで資料作成できればOK／昇給・賞与あり／退職金制度あり
- 仕事内容
- 【営業アシスタント事務】原稿整理や校正・電話応対・受発注業務など
- 給与
-
月給170,000円～220,000円 賞与・ボーナスあり 昇給あり
- 勤務地
-
山形県酒田市京田2-59-3
【(株)小松写真印刷 本社】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る - 最寄駅
-
酒田駅
鶴岡駅
余目駅
[掲載終了日]2025年07月19日
情報提供元：えんと～り
仕事内容
【営業アシスタント事務】原稿整理や校正・電話応対・受発注業務など
【正社員】本社／酒田市営業アシスタント事務スタッフ募集
・印刷業界に興味がある
・クリエイティブな仕事に携わりたい
・事務、PCスキルを活かして働きたい
そのような方にオススメのお仕事です。
＜お仕事内容＞
営業をサポートする業務を担当します。
・原稿整理、校正作業、制作の手配
・電話応対、来客対応
・受発注時の事務作業など
・印刷物の一例
チラシ、ポスター、飲料ラベル、POP、
アルバム、パンフレット、カタログなど
この他にも幅広い製品を取り扱っています。
印刷に関する知識がなくても問題ありません。
基本的なことから、専門的な知識までイチから
丁寧にお教えします！
分からないことを聞きやすい雰囲気の
職場のため、お仕事ブランクのある方や、
未経験の方もご安心ください。
このような経験、スキルを活かせます！
・Word(ワード)、Excel(エクセル)
・事務職でのお仕事経験
＜土日祝休み＆長期休暇あり＞
会社カレンダーにより、土曜日出勤も
ありますが、土日祝休みで週末は
ゆっくりと過ごせます。
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)もあり、
プライベートの充実も可能です。
＜働きやすい環境作りに取り組んでいます＞
スタッフと意見を交え、職場環境を
より良くする為に改善を進めています。
一例として、育児と仕事を両立できるよう、
時短勤務を導入しています。
実際に制度を活用し、子育てが落ちつくまで
時短で働き、後にフルタイム勤務に復帰した
スタッフもいます。
産前・産後・育児・介護休暇はそれぞれで
取得実績があり、復職率100％となっています。
他にもこのような事に取り組んでいます。
・社員食堂の食事代一部補助
・産業医が来社してワクチン接種
・仕事帰りの買い物支援として、
生鮮食品等の職場配達、訪問販売の許可
・健康促進、コミュニケーション活性化
スポーツイベントへの参加や、
有資格者社員によるヨガ教室開催など
＜応募前の職場見学OK＞
職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの
応募も可能です。
また、面接日・入社日の相談も受付ています。
ご希望に柔軟に対応いたしますので、
お気軽にご相談ください。
転勤なしのため、地元で長期に渡って
働きたい方にもオススメです。
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制
休日
土日祝休み(週休2日制)
※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり
他、GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
年間休日106日(計画有休4日間あり)
※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり
他、GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
年間休日106日(計画有休4日間あり)
待遇
・社会保険完備
・有給休暇
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・交通費規定支給(上限1.5万円/月)
・車バイク通勤可(無料駐車場あり)
・社員食堂あり
・食事補助あり
・各種手当あり
技術手当、役職手当、資格手当、
住宅手当(1万円/月)
児童手当(第1子/1万円/月・第2子～5千円/月)
・定年60歳(再雇用制度あり※上限65歳まで)
・産前・産後休暇(取得実績あり／復職率100%)
・育児休暇(取得実績あり／復職率100%)
・介護休暇(取得実績あり／復職率100%)
・健康診断あり
・有給休暇
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・交通費規定支給(上限1.5万円/月)
・車バイク通勤可(無料駐車場あり)
・社員食堂あり
・食事補助あり
・各種手当あり
技術手当、役職手当、資格手当、
住宅手当(1万円/月)
児童手当(第1子/1万円/月・第2子～5千円/月)
・定年60歳(再雇用制度あり※上限65歳まで)
・産前・産後休暇(取得実績あり／復職率100%)
・育児休暇(取得実績あり／復職率100%)
・介護休暇(取得実績あり／復職率100%)
・健康診断あり
資格
【資格・経験】
・未経験者可
・59歳以下(定年60歳の為)
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excelで資料作成が可能な方
・事務職経験者歓迎
【学歴】
学歴不問
・未経験者可
・59歳以下(定年60歳の為)
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excelで資料作成が可能な方
・事務職経験者歓迎
【学歴】
学歴不問
備考
ホームページ
https://www.komatsu-corp.co.jp/
インスタグラム
社内の様子も発信しています！
https://www.instagram.com/komatsu_corp/
【面接について】
本社にて面接、筆記試験を実施します。
筆記用具をご持参ください。
【面接について】
本社にて面接、筆記試験を実施します。
筆記用具をご持参ください。
＜当社について＞
当社は、酒田の本社を中心に、あらゆる
印刷物に対応できる人材と設備を備え、
企画から編集・制作・撮影・印刷・
加工まですべて自社内で生産できることを
強みとしています。
また、未来への取り組みとして
「水性フレキソ印刷」技術をいち早く
導入しました。
有機溶剤の含有率が限りなくゼロに近い
水性インキを用いた水性フレキソ印刷は
VOCやCO2を大幅に削減することができ、
環境にやさしく、安全性の問われる食品や
飲料のパッケージに最適な印刷方式です。
当社は、企画提案から製品完成まで一つの
仕事に多くの社員が関わるからこそ、
お互いの立場を認め合い、個々が
チャレンジを続ける情熱を大切にしています。
https://www.komatsu-corp.co.jp/
インスタグラム
社内の様子も発信しています！
https://www.instagram.com/komatsu_corp/
【面接について】
本社にて面接、筆記試験を実施します。
筆記用具をご持参ください。
【面接について】
本社にて面接、筆記試験を実施します。
筆記用具をご持参ください。
＜当社について＞
当社は、酒田の本社を中心に、あらゆる
印刷物に対応できる人材と設備を備え、
企画から編集・制作・撮影・印刷・
加工まですべて自社内で生産できることを
強みとしています。
また、未来への取り組みとして
「水性フレキソ印刷」技術をいち早く
導入しました。
有機溶剤の含有率が限りなくゼロに近い
水性インキを用いた水性フレキソ印刷は
VOCやCO2を大幅に削減することができ、
環境にやさしく、安全性の問われる食品や
飲料のパッケージに最適な印刷方式です。
当社は、企画提案から製品完成まで一つの
仕事に多くの社員が関わるからこそ、
お互いの立場を認め合い、個々が
チャレンジを続ける情熱を大切にしています。
特徴・スタイル
長期
日勤
社会保険あり
土日休み
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
長期休暇あり
産休あり
育休あり
介護休暇あり
マイカー・車通勤OK
バイク・自転車通勤OK
交通費支給
まかない・食事補助あり
食堂あり
退職金制度あり
未経験者・初心者歓迎
学歴不問
経験者歓迎
ブランクOK
職場見学OK
入社日相談OK
喫煙所あり
幅広い年代在籍
女性活躍中
研修あり
株式会社 小松写真印刷
応募先住所
山形県酒田市京田2-59-3
応募方法
～WEB応募の場合～
メールで24時間応募受付可能！
お名前･ご住所･生年月日･ご連絡先を入力していただきます。
～その他ご応募の場合～
お気軽にお電話下さい。
～応募後について～
書類選考の為、下記の書類を本社まで
ご郵送ください。
・履歴書(写真添付)
・職務経歴書
書類選考通過後、面接の日時をご連絡致します。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者／総務部課長 小林
メールで24時間応募受付可能！
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～その他ご応募の場合～
お気軽にお電話下さい。
～応募後について～
書類選考の為、下記の書類を本社まで
ご郵送ください。
・履歴書(写真添付)
・職務経歴書
書類選考通過後、面接の日時をご連絡致します。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者／総務部課長 小林
連絡先
掲載期間
2025年04月10日～2025年07月19日
更新日
2025年06月26日
お仕事No.
1305201
スマホでバーコードを読み取るとURLが表示されますので、アクセスしてください。
現在表示されている求人情報をご覧いただけます。
[掲載終了日]2025年07月19日
仕事ID：35003046 （2025年04月10日 掲載）
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