メディカル・ケア・サービス　株式会社　愛の家グループホームにらさき/正社員(職員)の求人情報

グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。　スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や　勉強会開催なども積極的に行うポジションです。　〇基本シフト：　早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット　１名で担当。　〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸　など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。　〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。　　変更範囲：変更なし

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時15分～16時15分
(2)9時30分～18時30分
(3)16時00分～10時00分
（４）９：００～１８：００　※（１）～（４）シフト制　　（３）休憩１２０分
◆時間外労働
あり

月平均5時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
114日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

２月：８日　　４、６、９、１１月：９日　上記以外の月：１０日

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　5年以上）

◆企業年金
厚生年金基金

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　59歳）
法令の規定により年齢制限がある
深夜労働に関する労基法の規定・定年年齢未満の募集

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
必須
介護実務経験３年以上


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　50,000円


◆求人に関する特記事項◆
※賃金ｂ欄　資格手当：介護福祉士　１万２千円～　　　　　　　　　　　　介護支援専門員　１万８千円～　・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を　　明確にしております。　・勤続年数により資格手当増額。　・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。　　本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。　・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や　　キャリアアップ目指したい方は是非！　・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー　　のキャリアアップ事例も多数。　【福利厚生例】　・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの　　質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが　　多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。　・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。　・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面　により、採用時の労働条件を必ず確認してください。