セントケア山梨株式会社/正社員(職員)の求人情報

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。　・ケアプラン作成　・関係機関との連絡調整　・お客様の生活相談　・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）　・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加　※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。　※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。　　【変更範囲：変更なし】

正社員(職員)

(1)9時00分～18時00分
◆時間外労働
あり

月平均5時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
110日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

日曜日を起算として週２日の休日付与　

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　67歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（66歳以下）
定年を上限
定年年齢６７歳

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　50,000円


◆求人に関する特記事項◆
地域と人を結ぶヘルスケア企業を築くことを目標とし、今後も地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。　キャリアアップ支援制度など、教育・研修に力を入れています。　会社の成長は社員一人一人の成長だと思っています。　　労働組合あり　無料駐車場あり　　見学と仕事内容の説明だけでも可能（履歴書不要）　お気軽にお問合せください。　　会社説明会を開催いたします。　　１０月１８日（水）９：３０～１１：３０　ハローワーク韮崎　　【オンライン自主応募可】