株式会社　やさしい手甲府/契約社員(職員)の求人情報

サービス提供責任者業務　１．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務　２．訪問介護計画の作成　３．訪問介護サービスの提供　４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握　５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携　６．ヘルパーへの指示、指導　７．ヘルパーのシフト調整　８．ヘルパーの業務の実施状況把握　　※正社員の登用の可能性あり。　【変更範囲：変更なし】

契約社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
◆時間外労働
あり

月平均5時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

月９日休み（シフト制）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
不問

◆必要な資格

またはホームヘルパー１級必須
いずれかの免許・資格所持で可

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
必須
●介護福祉士（実務経験３年以上）　●基礎研修・実務者研修修了、ヘルパー１級（実務経験５年以上）　資格取得前の実務経験年数も含みます。


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　30,000円


◆求人に関する特記事項◆
・介護職員処遇改善加算一時金（６月１２月、年２回）　　　　　　　　年間支給平均額　７７万円（令和５年度実績）　・賃金割増率　日曜・祝日３５％（終日）　　　　　　　　月～土　８時～１８時以外２５％　　※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事を　する上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えて　います。　　※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿っていわれたことだ　けをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職　　ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善していく　　ことがやりがいです。　※初めてのサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫！　　育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。　　※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の実　施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお　尋ね下さい。）