セントケア山梨株式会社/正社員(職員)の求人情報

※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活できるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。　※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持って暮らし続けられる事を目指します。　※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。　※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報告を行います。使い方は入社後ご説明しますので、ご安心下さい。　【変更範囲：変更なし】

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)9時00分～18時00分
又は　8時 00分　～　20時 00分　の間の8時間
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
116日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

シフト制

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　68歳）

◆入居可能住宅
単身用あり
遠方の方は社宅規定の適用を検討します
◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（67歳以下）
定年を上限
定年年齢６８歳

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　50,000円


◆求人に関する特記事項◆
※採用時研修・同行研修・定例研修・個別研修　　年間教育プログラムにて研修充実　※処遇改善手当とは別に処遇改善一時金もあります。（５月）支給　※セントケアグループ福利厚生サービス　　全国のレジャー施設やショッピング、グルメ、宿泊施設　　の特別優待価格で取り揃えています。　※結婚・出産祝い金　※人材紹介料制度　※資格取得支援制度　※予防接種費用補助制度　詳しくは『セントケア』で検索　　★会社説明会を開催します。　　５月　１日（金）１３：００～１４：３０ハローワーク富士吉田　　５月２６日（火）１０：００～１１：３０ハローワーク都留　　５月２１日（木）１０：００～１１：３０ハローワーク大月　☆介護経験のある社長　小松崎がご説明致します。　　【オンライン自主応募可】