店長・マネージャー（販売）のアルバイト・パート・派遣・正社員の求人募集・仕事情報

正社員(職員)

静岡県静岡市駿河区

静岡市

年収4,000,000円～5,600,000円
年収400万円～560万円

（基本給25 万円 ～35万円× 12ヶ月） ＋ 賞与・手当 ＝ 年収400万円～560万円
※年齢・経験・スキルを考慮

09:30～18:30
【勤務時間詳細】
9:30～18:30（休憩60分）
※店舗により勤務時間は異なります。

正社員(職員)

群馬県前橋市

上小出町3-39-17

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

岩手県盛岡市

上堂1-3-32

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

宮城県仙台市青葉区

吉成2-4-25

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

千葉県松戸市

上本郷594

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

沖縄県那覇市

天久2-6-8

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

千葉県柏市

光ケ丘2丁目1-1

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

和歌山県和歌山市

小雑賀3-5-22

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

大阪府大阪市西区

九条1-29-5

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

千葉県松戸市

新松戸3丁目2-1

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

北海道旭川市

末広１条8丁目1番31号

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

秋田県秋田市

広面土手下8-1

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

北海道函館市

石川町180-22

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

千葉県我孫子市

本町3丁目2-1

【最寄駅】我孫子駅（千葉県）

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

千葉県白井市

根476-2

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

千葉県柏市

箕輪新田59-2

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

千葉県野田市

蕃昌336-7

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

徳島県徳島市

川内町大松252-4

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

山口県下関市

綾羅木新町3-1-8

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

山梨県甲府市

上阿原町506

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

鹿児島県鹿児島市

新栄町8-12

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

契約社員(職員)

茨城県土浦市

小岩田西１丁目１番１１号

日給9,500円～
※昇給あり
※店長就任後は、店長手当として月額20,000円が支給

7：30～18：30
※上記勤務時間のうち8時間（シフト制）

正社員(職員)

岩手県盛岡市

仙北2-12-40

月給280,000円～350,000円
※能力・経験に応じて決定

9：00～18：00(実働8時間)

正社員(職員)

千葉県千葉市稲毛区

長沼町334-2

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

福島県石川郡石川町

赤羽字新宿130番地

月給223,808円～253,808円
※想定残業代20h分含む
※想定通勤手当等含む
※管理職経験などがあり、即戦力として判断した場合の手当20,000円～30,000円
固定残業代11,404円（1か月あたり10時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

8:00～17:00(実働7.5h)
時間外月平均20時間程度
新店舗オープン後は
8:00～19:00の間(実働7.5h)
勤務時間はシフトによる

正社員(職員)

千葉県柏市

日立台1丁目2-50

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

千葉県柏市

柏の葉6丁目5-1

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

愛知県名古屋市中村区

岩塚本通3-15

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

石川県金沢市

南新保町ニ39番地

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

埼玉県さいたま市西区

三橋6-725-1

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

岡山県岡山市北区

青江1-17-9

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

千葉県船橋市

金堀町525

年収3,000,000円～6,000,000円
月給25万円〜38万円
給与幅は、歩合よりも手当の割合が大きく
景気に左右されにくく、自身のステップアップで収入を増やす事が可能です。
※もちろん歩合もありますので、さらに高収入も目指せます。

10:00～19:30（休憩2時間）
※販売現場により変動あり

正社員(職員)

香川県高松市

元山町208‐1

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

宮崎県宮崎市

花ケ島町立毛1032-7

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

東京都江東区

扇橋2-18-1

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

高知県高知市

北本町4-4-28

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

島根県松江市

玉湯町湯町19-3

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

奈良県奈良市

三条大路2-1-53

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

兵庫県神戸市垂水区

多聞町小束山868-9

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間

正社員(職員)

岐阜県岐阜市

江添1-5-15

年収4,400,000円～5,500,000円
年収内訳
（月給30万円＋固定みなし残業代＋諸手当）×12ヵ月＋賞与（3ヵ月分）
　固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
　固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します一定期間経過より能力評価が反映され変動します
　※ご経歴を加味して給与算定を行います　※配属先によって手当が異なります

【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
固定残業代38,266円（1か月あたり15.49時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

変形労働時間制：実働 8時間（休憩60分）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
※時間外勤務：月平均14.51時間